|
|
| Вопрос № 218306 |
Опубликовано 21.10.2014 в 23:17
|
 |
| |
Не заключили трудовой договор-является ли это нарушением?
После окончания ВУЗа меня как молодого специалиста распределили на предприятие. Работаю с 01.08.14 и со мной до сих пор не заключили трудовой договор. Является ли этот факт нарушением Трудового кодекса? Харитончик Татьяна :: Борисов
|
Ключевые слова: тудовой договор, молодой специалист |
| Ответов: 1 |
Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. (ч. 2 ст. 25 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 22.10.2014 в 00:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
