Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196539
 Всего ответов: 221898
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья пособие документы молодой специалист иск сроки льготы алименты развод компенсация договор право аренда распределение налоги недвижимость брак раздел отработка строительство продажа очередь армия льготный кредит увольнение регистрация суд оформление раздел имущества прописка оплата долг отпуск лицензия ип амнистия ребенок зарплата гражданство налог квартира имущество жилье выселение приватизация работа общежитие права наследство декретный отпуск оформление документов контракт беременность кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218253 Опубликовано 21.10.2014 в 12:00

Имеет ли право наниматель уволить беременную с работы с уже заключенным контрактом?

добрый день! я устроилась на работу, все официально по контракту, заключенному на год, с записью в трудовую, проработала там 2 недели, мне приходит директор и говорит что я тебя сейчас рассчитаю и все, выходит из декрета моя жена и она будет работать. до этого мне никто не сообщил о том, что я на время декретного отпуска, то есть, в контракте никаких пометок не было и дополнительного документа об этом не было, просто пришла и работаю год. я нахожусь в положении и директору это сказала, но это не повлияло на него и он все равно меня уволил. выплатил мне деньги на 2 недели, я подписала ведомость за получение средств и в трудовой написала что по соглашению сторон, хотя я не согласна, но чтоб не портить трудовую, приказ на увольнение я не подписывала и никаких документов тоже. скажите что мне делать в такой ситуации, находясь в положении? могу я обратиться куда -то за материальной компенсацией, как я понимаю и знаю, то беременных не имеют право увольнять. а если и такое произошло, то он должен мне выплатить какую-то сумму за 3 месяца, как бы компенсация такая. подскажите как правильно поступить и куда обратиться? спасибо.

Головчик Юлия :: Минск


Ключевые слова: беременность, Контракт, компенсации

  Ответов: 1

Вам нужно обратиться к адвокату. Думаю, у вас есть шансы на восстановление на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.10.2014 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273442: сколько пенсия инвалида 1гр?

Вопрос № 263694: Имеет ли право на льготы при строительстве квартиры воспитанник детского дома?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262921: Могу ли я отбыть отпуск за 2015-2016 гг. в 2017 году несмотря на согласие руководства ? Может положены какие-то компенсации?

Вопрос № 251212: как начальству не дать обойти контракт с работником?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
295 ответов
3154 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
249 ответов
1227 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
65 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283679Дёмкина Ольг...19.06.18 в 23:58
283719Ольга Орлова19.06.18 в 23:54
283716Ворона Леонид19.06.18 в 22:53
283715Елена 19.06.18 в 21:20
283713Светогор Пав...19.06.18 в 20:11
283714Солович Ири...19.06.18 в 20:09
283703Ровба Виктор...19.06.18 в 19:16
283710Евгений19.06.18 в 18:33
283709Денис19.06.18 в 18:17
283708Александрова...19.06.18 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы