Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214716
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог общежитие развод отпуск работа очередь оформление документов жилье зарплата кредит лицензия оформление иск алименты суд долг продажа документы регистрация гражданство раздел имущества молодая семья договор увольнение сроки наследство оплата недвижимость пособие молодой специалист льготный кредит декретный отпуск ип раздел выселение приватизация армия право контракт брак аренда строительство амнистия налоги прописка компенсация квартира распределение льготы ребенок права отработка беременность имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218253 Опубликовано 21.10.2014 в 12:00

Имеет ли право наниматель уволить беременную с работы с уже заключенным контрактом?

добрый день! я устроилась на работу, все официально по контракту, заключенному на год, с записью в трудовую, проработала там 2 недели, мне приходит директор и говорит что я тебя сейчас рассчитаю и все, выходит из декрета моя жена и она будет работать. до этого мне никто не сообщил о том, что я на время декретного отпуска, то есть, в контракте никаких пометок не было и дополнительного документа об этом не было, просто пришла и работаю год. я нахожусь в положении и директору это сказала, но это не повлияло на него и он все равно меня уволил. выплатил мне деньги на 2 недели, я подписала ведомость за получение средств и в трудовой написала что по соглашению сторон, хотя я не согласна, но чтоб не портить трудовую, приказ на увольнение я не подписывала и никаких документов тоже. скажите что мне делать в такой ситуации, находясь в положении? могу я обратиться куда -то за материальной компенсацией, как я понимаю и знаю, то беременных не имеют право увольнять. а если и такое произошло, то он должен мне выплатить какую-то сумму за 3 месяца, как бы компенсация такая. подскажите как правильно поступить и куда обратиться? спасибо.

Головчик Юлия :: Минск


Ключевые слова: беременность, Контракт, компенсации

  Ответов: 1

Вам нужно обратиться к адвокату. Думаю, у вас есть шансы на восстановление на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.10.2014 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273442: сколько пенсия инвалида 1гр?

Вопрос № 263694: Имеет ли право на льготы при строительстве квартиры воспитанник детского дома?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262921: Могу ли я отбыть отпуск за 2015-2016 гг. в 2017 году несмотря на согласие руководства ? Может положены какие-то компенсации?

Вопрос № 251212: как начальству не дать обойти контракт с работником?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276082Станкевич Кр...16.12.17 в 06:12
276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы