Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 186933
 Всего ответов: 211281
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право выселение прописка имущество отпуск оплата декретный отпуск развод амнистия брак кредит очередь продажа суд квартира наследство налог оформление раздел имущества регистрация алименты общежитие компенсация контракт ип права пособие жилье сроки льготы гражданство лицензия зарплата долг распределение молодая семья увольнение иск раздел договор работа молодой специалист оформление документов армия налоги недвижимость отработка ребенок документы льготный кредит строительство беременность приватизация аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218253 Опубликовано 21.10.2014 в 12:00

Имеет ли право наниматель уволить беременную с работы с уже заключенным контрактом?

добрый день! я устроилась на работу, все официально по контракту, заключенному на год, с записью в трудовую, проработала там 2 недели, мне приходит директор и говорит что я тебя сейчас рассчитаю и все, выходит из декрета моя жена и она будет работать. до этого мне никто не сообщил о том, что я на время декретного отпуска, то есть, в контракте никаких пометок не было и дополнительного документа об этом не было, просто пришла и работаю год. я нахожусь в положении и директору это сказала, но это не повлияло на него и он все равно меня уволил. выплатил мне деньги на 2 недели, я подписала ведомость за получение средств и в трудовой написала что по соглашению сторон, хотя я не согласна, но чтоб не портить трудовую, приказ на увольнение я не подписывала и никаких документов тоже. скажите что мне делать в такой ситуации, находясь в положении? могу я обратиться куда -то за материальной компенсацией, как я понимаю и знаю, то беременных не имеют право увольнять. а если и такое произошло, то он должен мне выплатить какую-то сумму за 3 месяца, как бы компенсация такая. подскажите как правильно поступить и куда обратиться? спасибо.

Головчик Юлия :: Минск


Ключевые слова: беременность, Контракт, компенсации

  Ответов: 1

Вам нужно обратиться к адвокату. Думаю, у вас есть шансы на восстановление на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.10.2014 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263694: Имеет ли право на льготы при строительстве квартиры воспитанник детского дома?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262921: Могу ли я отбыть отпуск за 2015-2016 гг. в 2017 году несмотря на согласие руководства ? Может положены какие-то компенсации?

Вопрос № 251212: как начальству не дать обойти контракт с работником?

Вопрос № 245035: Имеею ли я право на компенсацию по скоращению?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
25 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы