Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   38 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182698
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит амнистия отпуск гражданство общежитие раздел оплата иск льготный кредит работа имущество компенсация договор алименты продажа раздел имущества зарплата отработка прописка декретный отпуск армия налог лицензия приватизация регистрация сроки квартира пособие выселение ип ребенок строительство документы развод молодая семья оформление документов контракт права налоги льготы право распределение долг жилье недвижимость наследство брак увольнение беременность молодой специалист аренда очередь оформление суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218253 Опубликовано 21.10.2014 в 12:00

Имеет ли право наниматель уволить беременную с работы с уже заключенным контрактом?

добрый день! я устроилась на работу, все официально по контракту, заключенному на год, с записью в трудовую, проработала там 2 недели, мне приходит директор и говорит что я тебя сейчас рассчитаю и все, выходит из декрета моя жена и она будет работать. до этого мне никто не сообщил о том, что я на время декретного отпуска, то есть, в контракте никаких пометок не было и дополнительного документа об этом не было, просто пришла и работаю год. я нахожусь в положении и директору это сказала, но это не повлияло на него и он все равно меня уволил. выплатил мне деньги на 2 недели, я подписала ведомость за получение средств и в трудовой написала что по соглашению сторон, хотя я не согласна, но чтоб не портить трудовую, приказ на увольнение я не подписывала и никаких документов тоже. скажите что мне делать в такой ситуации, находясь в положении? могу я обратиться куда -то за материальной компенсацией, как я понимаю и знаю, то беременных не имеют право увольнять. а если и такое произошло, то он должен мне выплатить какую-то сумму за 3 месяца, как бы компенсация такая. подскажите как правильно поступить и куда обратиться? спасибо.

Головчик Юлия :: Минск


Ключевые слова: беременность, Контракт, компенсации

  Ответов: 1

Вам нужно обратиться к адвокату. Думаю, у вас есть шансы на восстановление на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.10.2014 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263694: Имеет ли право на льготы при строительстве квартиры воспитанник детского дома?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262921: Могу ли я отбыть отпуск за 2015-2016 гг. в 2017 году несмотря на согласие руководства ? Может положены какие-то компенсации?

Вопрос № 251212: как начальству не дать обойти контракт с работником?

Вопрос № 245035: Имеею ли я право на компенсацию по скоращению?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218253





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы