Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 197580
 Всего ответов: 223016
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья контракт льготный кредит ребенок ип гражданство кредит иск приватизация отпуск договор отработка зарплата общежитие аренда декретный отпуск работа беременность раздел имущества жилье оформление долг квартира брак документы выселение права развод наследство регистрация алименты налоги пособие лицензия увольнение продажа распределение оформление документов прописка право сроки налог имущество амнистия суд оплата молодой специалист очередь льготы строительство армия недвижимость компенсация раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218218 Опубликовано 20.10.2014 в 19:48

увольнение с работы

Уважаемые юристы! У меня такой вопрос. Я устроился на работу по контракту с испытательным сроком, хочу уволиться, испытательный срок не прошел, написал заявление на увольнение с ссылкой на ст. 29 ТК РБ 15 числа с просьбой уволить 16 числа , ознакомились в чем и расписались что ознакомлены и сказали что уволят когда найдут замену. Могу ли я считать что я их уведомил и могу не выходить на работу через три дня? и как вообще поступать в данной ситуации? Если я например поработаю еще неделю нужно ли мне опять писать заявление?Заранее благодарен!

вадим :: гомель


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Абсолютно не понятно, как Вам удалось к 15 прибавить 3 и получить 16; поэтому и прокомментировать Ваше заявление весьма затруднительно. Укажите точно до какого числа установлено предварительное испытание, как долго Вы намерены продолжать работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.10.2014 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2014 в 20:48

Предварительное испытание закончится через две недели. попросили поработать пока не найдут замену. Если начнут возникать давления с их стороны смогу ли я уволиться с работы в день написания заявления ( и нужно ли будет заявление вообще писать) ссылаясь на то что ранее их уведомил что не хочу работать в этой организации

вадим :: гомель


  Ответов: 1

ссылаться на ранее поданное заявление бессмысленно, так как Вы продолжили работать. Нужно подавать новое заявление. Уволиться в день подачи заявления со ссылкой на ст. 29 ТК можно только в одном случае - в случае увольнения в последний день испытания. Также со ссылкой на ст. 29 ТК можно до истечения испытания уведомив нанимателя за три дня до увольнения, т.е. подается заявление и потом еще нужно отработать три дня (в эти три дня могут включаться выходные дни, будьте внимательны). После истечения срока предварительного испытания уволиться со ссылкой на ст. 29 ТК будет невозможным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.10.2014 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2014 в 22:26

А возможно ли с организацией заключить какую то договоренность (соглашение) в письменном виде?

вадим :: гомель


  Ответов: 1

какую (о чём) ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 20.10.2014 в 22:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284970: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении до начала обучения?

Вопрос № 284803: Имеет ли право работодатель уволить меня, не предложив работу?

Вопрос № 284688: Хочу уволиться с должности директора ЧУП

Вопрос № 284661: Имеет ли право работодатель уволить меня по 42 статье?

Вопрос № 284481: как уволится с работы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
315 ответов
3184 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
1255 благодарностей
3. Юрист
145 ответов
17 благодарностей
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
122 ответов
529 благодарностей
5. Матвиенко
69 ответов
141 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
69 ответов
121 благодарностей
7. Дмитрий
45 ответов
924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
31 ответов
2863 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
22 ответов
712 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
15 ответов
1274 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

284993Миронова Ири...20.07.18 в 14:30
284983Елена20.07.18 в 13:44
284988Елена20.07.18 в 12:54
284987милая екатер...20.07.18 в 12:39
284974Гусейнова Кр...20.07.18 в 10:28
284927Горбунова Ма...20.07.18 в 09:45
284968анна василье...20.07.18 в 07:26
284979артем20.07.18 в 07:16
284978Ивашкевич Ма...20.07.18 в 07:11
79443Денис19.07.18 в 23:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы