|
|
Вопрос № 218210 |
Опубликовано 20.10.2014 в 20:19
|
|
| |
сроки подачи искового заявления
Работодатель систематически задерживал выплату первой части заработной платы ( по 1-5 дней каждый месяц в течение 5 месяцев). Я написал заявление на увольнение с просьбой уволить и выплатить три среднемесячные зарплаты, предварительно получив заключение в минской инспекции по трудовым отношениям, где удостоверили факт нарушения законодательства за задержку заработной платы, в ответе на заявление мне отказали в увольнении. Заявление мое работодатель получил 12 сентября. Контракт с работодателем истекает 1 ноября. Восрос: Могу ли я после истечения трудового контракта подать иск в суд, для удовлетворения условий заявления об увольнении? Или есть сроки подачи искового заявления после предъявления заявления работодателю? Спасибо. Иванов :: Сергей
|
Ключевые слова: исковое заявление, работник, работодатель | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|