Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182743
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов права оплата прописка документы долг развод приватизация суд распределение продажа очередь декретный отпуск ребенок сроки оформление алименты отработка компенсация общежитие льготы пособие лицензия жилье иск брак контракт строительство налоги молодой специалист имущество амнистия кредит недвижимость армия ип выселение регистрация налог раздел раздел имущества право аренда беременность договор квартира молодая семья льготный кредит наследство гражданство увольнение зарплата отпуск работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 218062 Опубликовано 17.10.2014 в 16:27

Увольнение по какой статье?

Скажите пожалуйста, я сирота, работаю по распределению.В связи постоянными задержками зп, написал заявление на увольнение в связи с нарушением контракта.По какой статье могут уволить? И могу ли я договориться об увольнении по соглашению сторон или по собственному желанию?

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, статья

  Ответов: 1

Чтобы увольняться в связи с нарушением нанимателем условий контракта нужно чтобы эти нарушения были зафиксированы инспекцией по труду. В противном случае с тем же успехом свое заявление можете написать на заборе. Если договоритесь, то могут уволить по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 17.10.2014 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.10.2014 в 19:15

А по законодательству можно ли увольнять с отработки по соглашению сторон?И на какой пункт (постановления, закона и т.п) опираться в этом случае?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель не имеет права до окончания срока отработки уволить молодого специалиста по соглашению сторон. По собственному желанию вы не можете уволиться, т.к. работаете по контракту. Либо в вузе получаете справку о свободном трудоустройстве и потом увольняетесь по соглашению сторон (при наличии согласия нанимателя), либо увольняетесь по ст. 41 в связи с нарушением нанимателем условий контракта, трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 18.10.2014 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.10.2014 в 19:42

Скажите пожалуйста можно ли без каких либо заявлений, сразу подать иск в суд с просьбой о установке факта нарушения и расторжении контракта???

Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

Да :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.10.2014 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=218062





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы