Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182703
 Всего ответов: 206522
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье недвижимость оформление гражданство наследство отпуск амнистия зарплата строительство отработка долг регистрация квартира права аренда лицензия общежитие оформление документов очередь иск алименты право ип раздел пособие работа продажа налог выселение имущество оплата брак увольнение приватизация контракт развод раздел имущества компенсация распределение налоги сроки молодая семья беременность декретный отпуск молодой специалист ребенок прописка документы льготы суд льготный кредит договор кредит армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21753 Опубликовано 18.03.2008 в 18:43

Скажите, пожалуйста! Я работаю в РУПСе почти 2 года, учился платно, свободный диплом. Заключил контракт на 1 год, отработал, затем ещё на один подписал, осталось отработать 4 месяца. Могу ли я как-то уволиться до конца контракта, чтобы устроиться на другую работу и какие у меня права?

Чубарёв Костя :: Лиозно


  Ответов: 2

Вы можете уволиться по соглашению сторон, но для этого нужно согласие Нанимателя. При этом увольнении не требуется отработка 1 мес. Так же вы можете уволиться по требованию работника (в случае болезни или инвалидности, нарушением законодательства Нанимателем), но это должно быть подтверждено определенными документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 19.03.2008 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Варианты расторжения контракта: 1) наиболее распространенный СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, однако, если Наниматель отказывается удовлетворить Ваше заявление, то ничего не попишешь 2) увольнение в порядке перевода к другому нанимателю, однако опять же, Вас должен "отпустить" прежний наниматель 3) если имеет место нарушение Нанимателем условий заключенного труд. договора и локальных правовых актов 4) по истечению срока. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.03.2008 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21753





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
119 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
72 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
29 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267451Гук Никита28.05.17 в 11:13
167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267468Вероника28.05.17 в 08:58
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы