Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   202 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187721
 Всего ответов: 212137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оформление суд право компенсация зарплата амнистия строительство долг налог оформление документов декретный отпуск иск выселение работа продажа прописка беременность раздел документы очередь аренда отпуск алименты раздел имущества недвижимость права сроки приватизация гражданство жилье лицензия контракт имущество налоги общежитие молодая семья льготный кредит кредит оплата отработка наследство ип увольнение пособие распределение регистрация брак договор ребенок льготы армия развод квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217507 Опубликовано 09.10.2014 в 18:08

оформление на работу, 0,5 ставки, отпуск по уходу

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в оформлении на работу на 0,5 ставки, если в заявлении написано " прошу оформить на 0,5 ставки без прерывания социального отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет"?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу., работа на 0, 5 ставки

  Ответов: 1

Вам безусловно откажут именно в этой просьбе. Если Вы хотите приступить к исполнению того трудового договора, который уже заключен, то Вам следует прервать отпуск. В этом случае Вы вправе требовать установления неполного рабочего времени; но, будет ли это "0,5 ставки" или что-то другое, например, "0,25 ставки" или "0,8 ставки", придется договариваться с нанимателем. Вы вправе работать по совместительству, при этом Ваша работа по совместительству мало чем связана с прерыванием/продолжением отпуска по основной работе (т.с. работа по основному месту отдельно, работа по совместительству отдельно). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.10.2014 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2014 в 19:50

Спасибо за ответ. Подскажите , пожалуйста, зависит ли выплата пособия по уходу за ребёнком до 3 лет от того, прерван ли отпуск, либо если я работаю на 0,5 ставки,оно сохраняется в 100% размере?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете выйти на работу, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, можете выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком. В любом случае при работе на 0,5 ставки пособие будет выплачиваться в 100% размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.10.2014 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 251452: Работа в декрете на 0,5 ставки для военнослужащей

Вопрос № 213752: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 213751: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 165891: Имею ли я право работать на 0,5 ставки по совместительству?

Вопрос № 143875: Регистрация ЧУП в сдаваемой в аренду квартире, регулирование труда учредителя?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=217507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы