Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184685
 Всего ответов: 208836
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск компенсация молодой специалист прописка налоги право аренда лицензия выселение гражданство амнистия квартира раздел армия недвижимость увольнение молодая семья регистрация оплата налог общежитие распределение договор иск кредит пособие долг ребенок развод беременность брак приватизация наследство оформление документов льготы строительство оформление жилье права очередь суд работа раздел имущества имущество льготный кредит зарплата сроки продажа ип документы алименты контракт отпуск отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 217507 Опубликовано 09.10.2014 в 18:08

оформление на работу, 0,5 ставки, отпуск по уходу

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли мне отказать в оформлении на работу на 0,5 ставки, если в заявлении написано " прошу оформить на 0,5 ставки без прерывания социального отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет"?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу., работа на 0, 5 ставки

  Ответов: 1

Вам безусловно откажут именно в этой просьбе. Если Вы хотите приступить к исполнению того трудового договора, который уже заключен, то Вам следует прервать отпуск. В этом случае Вы вправе требовать установления неполного рабочего времени; но, будет ли это "0,5 ставки" или что-то другое, например, "0,25 ставки" или "0,8 ставки", придется договариваться с нанимателем. Вы вправе работать по совместительству, при этом Ваша работа по совместительству мало чем связана с прерыванием/продолжением отпуска по основной работе (т.с. работа по основному месту отдельно, работа по совместительству отдельно). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.10.2014 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2014 в 19:50

Спасибо за ответ. Подскажите , пожалуйста, зависит ли выплата пособия по уходу за ребёнком до 3 лет от того, прерван ли отпуск, либо если я работаю на 0,5 ставки,оно сохраняется в 100% размере?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете выйти на работу, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, можете выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком. В любом случае при работе на 0,5 ставки пособие будет выплачиваться в 100% размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 09.10.2014 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 251452: Работа в декрете на 0,5 ставки для военнослужащей

Вопрос № 213752: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 213751: Можно ли работать врачом на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске?

Вопрос № 165891: Имею ли я право работать на 0,5 ставки по совместительству?

Вопрос № 143875: Регистрация ЧУП в сдаваемой в аренду квартире, регулирование труда учредителя?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=217507





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269829Антоновская ...25.07.17 в 13:19
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 12:36
269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42
269828Лебедев Олег24.07.17 в 23:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы