Возможно ли расторгнуть договор после распределения

Меня распределили после учебы в университете (бюджет, дневная форма обучения), договор подписан на 2 года в государственном предприятии. ЗП начислили в 2 раза меньше указаной суммы в трудовом договоре. Аванса не было. Работаю 2 месяца. Возможно ли расторгнуть договор по причине не соблюдения его со стороны нанимателя, устроиться на иную работу по собственному выбору? При этом не быть обязанным оплачивать университету за обучение? Если есть такая возможность, то как мнепоступить и куда обратиться?

Кравчук Алексей Сергеевич :: Минск

Ключевые слова: расторжение, трудовой договор, распределение

Похожие вопросы:

Вопрос № 331856: может ли тетя расторгнуть договор ренты самостоятельно?

Вопрос № 331430: Расторжение договора строительного подряда

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 329492: Как наймодателю расторгнуть договор раньше срока?

Вопрос № 328520: Вносить ли изменения в соглашение о детях или расторгать его