Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235478
 Всего ответов: 279852
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оплата беременность очередь увольнение гражданство приватизация договор строительство документы недвижимость брак декретный отпуск молодой специалист компенсация аренда армия контракт раздел имущества кредит суд работа амнистия общежитие оформление отпуск сроки оформление документов права имущество алименты жилье ип молодая семья раздел развод право зарплата лицензия регистрация продажа налоги пособие выселение иск прописка отработка долг наследство ребенок льготный кредит льготы налог распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21706 Опубликовано 18.03.2008 в 12:20

Добрый день! Интересует такой вопрос. Всем известно, что беременной женщине нужно часто посещать поликлинику, сдавать анализы и пр. И не всегда удается попасть на прием к врачу в нерабочее время. Вычитается ли время, проведенное в поликлинике, из заработной платы беременной женщины? Пишется ли заявление (предоставление часов, пол.дня без сохранения з/платы) на время, когда женщина находится в поликлинике?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, оплате подлежит фактически отработанное время, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поэтому, на мой взгляд, вычитается. Я думаю, лучше написать заявление на предоставление неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в случае с беременной женщиной, наниматель ОБЯЗАН удовлетворить такое заявление (ст 289 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.03.2008 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21706





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
26 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331884Корнеев Егор16.04.24 в 21:21
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18
331888Алексеев Анд...16.04.24 в 21:17
331892Павел16.04.24 в 21:16
331876Макавчик Све...15.04.24 в 18:17
331877Трафимович К...15.04.24 в 18:15
331878Шершнёва Ири...15.04.24 в 18:15
331879Петруша Вале...15.04.24 в 18:13
331870Кореневская ...14.04.24 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы