Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190995
 Всего ответов: 215880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы оплата продажа выселение сроки брак армия недвижимость квартира имущество ип долг оформление общежитие права раздел налог раздел имущества развод ребенок оформление документов распределение право льготный кредит лицензия строительство контракт работа суд пособие молодая семья компенсация отработка очередь наследство молодой специалист кредит иск зарплата увольнение алименты гражданство приватизация документы амнистия декретный отпуск регистрация налоги отпуск прописка договор беременность аренда жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21648 Опубликовано 17.03.2008 в 14:12

Добрый день! Мой муж уволился по собственному желанию (из-за задержки зарплаты на 2 месяца). При увольнении ему не дали полный расчет, а я нахожусь на больничном листе по беременности. В какой суд нам необходимо обратиться с заявлением и как правильно его оформить? Нужно ли уведомить бывшего работодателя о своих действиях? Заранее благодарим.

Будрецова Марина :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии со статьей 77 ТК РБ "при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в указанный в части первой настоящей статьи срок выплатить не оспариваемую им сумму.Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.В соответствии со статьей 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. В соответствии с общим правилом подсудности исковое заявление подается по месту нахождения юридического лица, указанному в уставе или ином учредительном документе." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 17.03.2008 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.03.2008 в 16:11

Спасибо за ответ. Но вот что еще беспокоит: при взыскании неуплаченных сумм в судебном порядке начисляется госпошлина. Как ее рассчитать (или в каком размере она начисляется) и указывать ли ее в исковом заявлении? Какие еще оплаты нам необходимо будет произвести? И еще: обязательно ли указывать полное название (ТВЧУП - не знаем как расшифровать аббревиатуру)? Нужно ли посылать исковое заявление работодателю (с уведомлением или без)? И в какие сроки суд рассматривает дело?

Будрецова Марина :: Минск


  Ответов: 1

ТВЧУП? Вы уверены? В трудовой книжке мужа при приеме (увольнении) должна была быть поставлена печать, в ней можете прочесть полное наименование организации. Насколько я помню, при подаче заявлений по трудовым спорам истец от уплаты гос. пошлины освобождается. Исковое заявление в Вашем случае должно быть подано в 2 экз.: один для суда, другой судом высылается Нанимателю. Исковое заявление о возбуждении дела рассматривает судья в течение трех дней после поступления его в суд. Если отсутствуют основания для отказа в возбуждении дела , судья в указанный срок, выносит определение о возбуждении дела и о подготовке его к судебному разбирательству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 18.03.2008 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2008 в 10:33

Задавала вопрос №21648 от 17.03.2008г. Хочу уточнить следующее: Как произвести расчет взыскиваемой суммы (не выплатили зарплату за 2 месяца + не рассчитали при увольнении + не выплатили компенсацию за использованный личный автомобиль в рабочих целях + 0,1% неустойки от суммы компенсации за каждый день неуплаты + средний заработок за каждый день задержки выплат при увольнении). От чего отталкиваться или к кому можно обратиться по данному вопросу? Если не рассчитать взыскиваемую сумму, что будет? Указывать ли в исковом заявлении УНП и р/с мужа (он у меня ИП, но к договору это не имело отношения). Стоит ли указывать, что жена находится в данный момент в декретном отпуске (ускорит ли это процесс выплаты денег)? Заявление подается в Хозяйственный суд района, в котором зарегистрирована фирма Нанимателя? У нас отсутствует наш экземпляр Трудового договора с Нанимателем, только Договор "Об использовании личного автомобиля в служебных целях". Как это повлияет и что можно сделать?

Будрецова Марина :: Минск


  Ответов: 1

Кому не выплатили окончательный расчет, Вам или мужу? На основании чего? Почему у Вас отсутствует Ваш экземпляр трудового договора? Исковое заявление подается по месту регистрации юр. лица в общий суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 29.03.2008 в 18:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21648





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
187 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276911Коновалов Ал...17.01.18 в 11:24
277221Денисевич Ал...17.01.18 в 09:20
276705Victor 17.01.18 в 08:16
277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы