|
|
Вопрос № 216478 |
Опубликовано 22.09.2014 в 20:41
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не заплатить часть зарплаты?
Здравствуйте,у меня такой вопрося устроилась на работу контролером-кассиром(по документам)но на самом деле выполняла работу продавца.Проработав 2 месяца с предварительным испытательным сроком 3 месяца я решила уволиться т.к мне не понравились условия работы и график(изначально график был 2 дня через 2 по 11 часов)но в процессе наниматель изменил график на 3 через 1.И еще одна важная часть-официальный зарплата 1.920.000 все остальное в конверте.В договоре сумма такая же 1.920.000.Подскажите прав ли наниматель,если при увольнении он мне оплатил исходя из суммы прописанной в договоре,про премии и прочую доплату и слышать ничего не желает.К слову в предыдущем месяце мне оплатили 3.300.000.Куда можно обратиться?Спасибо Елена Андреевна :: минск
|
Ключевые слова: увольнение, зарплата | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|