Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор общежитие распределение налоги продажа оплата увольнение отпуск строительство пособие зарплата права документы льготный кредит наследство очередь гражданство имущество ип налог выселение регистрация жилье приватизация молодая семья прописка квартира льготы контракт кредит декретный отпуск долг сроки брак аренда амнистия алименты работа беременность компенсация ребенок раздел имущества раздел право отработка недвижимость армия иск оформление документов оформление развод молодой специалист лицензия суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 216213 Опубликовано 18.09.2014 в 14:13

Имеет ли право наниматель отказать в увольнении до окончания испытательного срока?

24.07.2014г устроилась на работу специалистом по операционно-кассовой работе в ОАО "Белагропромбанк". Был подписан контракт на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца. Так как меня не устраивают условия труда, я хочу уволиться с 19.09.2014г. Имеет ли право наниматель откакзать?

Костюк Наталья :: а/г Лесной, Минского р-на


Ключевые слова: увольнение по собственному желанию, испытательный срок

  Ответов: 1

19.09 - можно уволиться, расторгнув контракт по соглашению сторон (см. ст. 37 ТК), для чего требуется не только Ваше желание, но и согласие нанимателя. Если наниматель не согласен расторгнуть контракт по соглашению сторон, то Вы вправе расторгнуть контракт письменно предупредив нанимателя за три дня или в день истечения срока предварительного испытания (см. ч. 1 ст. 29 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.09.2014 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 313518: Имеет ли право руководитель не уволить меня?

Вопрос № 292422: увольнение по собственному желанию

Вопрос № 290741: увольнение по собственному желанию

Вопрос № 234892: Имеют ли право НЕ уволить с работы?

Вопрос № 234219: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=216213





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы