Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194817
 Всего ответов: 220037
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия жилье пособие ип права недвижимость ребенок алименты отпуск раздел брак иск зарплата квартира приватизация компенсация молодая семья лицензия строительство кредит раздел имущества беременность общежитие развод суд армия льготный кредит молодой специалист право льготы оформление документов регистрация отработка долг увольнение очередь договор налоги налог документы распределение контракт оформление сроки прописка наследство декретный отпуск гражданство имущество выселение оплата продажа аренда работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 216072 Опубликовано 16.09.2014 в 12:03

Расторжение контракта по инициативе работника

Здравствуйте. Мой супруг переводится на постоянную работу за границей. У меня с нанимателем заключен контракт до июля 2015 года. Могу ли я расторгнуть контакт по соглашению сторон. И считается ли перевод супруга за границу уважительной причиной? Нужно ли мне будет отрабатывать месяц?

Инна Попкова :: Могилев


Ключевые слова: переез да границу супруга

  Ответов: 1

для расторжения контракта по соглашению сторон нужно соглашение сторон, т.е. Ваше (работника) согласие и согласие нанимателя. Заставить нанимателя нельзя, можно только предлагать и просить. Если наниматель согласится на расторжение контракта по соглашению сторон, то вам с нанимателем нужно будет прийти к согласию о дате расторжения контракта (и увольнения). Как договоритесь, так и будет, то есть если договоритесь о расторжении контракта на завтра - расторгните завтра, договоритесь через месяц - так тому и быть, расторгните через месяц. Не договоритесь - не расторгните контракт по соглашению сторон. Напоминаю, заставить нельзя. Расторжение контракта по требованию работника - это другое основание. В общем-то при указанных обстоятельствах (при условии, что Вы проживаете с мужем вместе) можно требовать расторжения контракта, в этом случае дата увольнения определяется фактическими обстоятельствами дела, т.е. имеет значение когда его переводят (например, если мужа переведут только весной, то сами понимаете, сейчас никто с Вами не будет расторгать контракт по Вашему требованию по такому поводу), имеет значение когда Вы к нему переедете и пр. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 16.09.2014 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.11.2014 в 11:03

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, по какой статье ТК РБ в этом случает (расторжение контракта по соглашению сторон) меня будут увольнять?

Наталья Ладутько :: Минск


  Ответов: 1

прекращение трудового договора по соглашению сторон - ст. 37 ТК (не будет ошибкой, ели будет сделана ссылка на п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.11.2014 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=216072





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
258 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Светлана
161 ответов
109 благодарностей
5. Дмитрий
146 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281576Иванько Тать...26.04.18 в 17:49
281572мискель серг...26.04.18 в 17:27
281569Квасова26.04.18 в 17:19
281565Ольга26.04.18 в 16:59
281560Алеся Нагиева26.04.18 в 16:55
281573Лазарь Валер...26.04.18 в 16:49
281542Щербин Евген...26.04.18 в 16:40
281574Дроздовский ...26.04.18 в 16:10
281570Владимирова ...26.04.18 в 15:45
281571Мельгуй Ната...26.04.18 в 15:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы