Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191164
 Всего ответов: 216100
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел лицензия увольнение распределение раздел имущества гражданство пособие прописка право недвижимость имущество суд строительство беременность приватизация зарплата отработка общежитие оплата иск договор оформление документов выселение контракт компенсация льготы наследство работа очередь сроки брак налоги армия декретный отпуск квартира кредит регистрация документы алименты отпуск долг ип налог аренда амнистия молодой специалист молодая семья жилье развод права льготный кредит ребенок оформление продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21590 Опубликовано 16.03.2008 в 11:44

Как решиться в дальнейшем мое распределение, если после окончания университета у меня было перераспределение в другую организацию, но одной системы (потребительская кооперация), однако через полгода со мной разрывают контракт, имеют ли право меня обратно вернуть на окончание отработки в начальную организацию или все же выбор остается за мной?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Все зависит от того, в связи с чем разрывается с Вами контракт. Если он разрывается по пп. 4, 5, 7 - 9 статьи 42 ТК РБ, то вопрос о Вашем повторном перераспределении не будет рассматриваться, а будет идти речь о возмещении Вами средств на обучение и выдаче Вам справки о свободном трудоустройстве. Во всех остальных случаях расторжения контракта ВУЗ может рассмотреть (и, скорее всего, будет рассматривать) вопрос о Вашем перераспределении, и если у Вашего первого нанимателя будет подтвержденное документально желание и возможность вновь обеспечить Вас рабочим местом, то я думаю, что вопрос будет решен положительно.Так что будет лучше, если Вы уже сейчас начнете решать этот вопрос - сходите к первому нанимателю, поговорите с ним - вдруг Вам удастся уже сейчас перераспределиться туда в связи с переводом в другую организацию (п. 4 статьи 35 ТК РБ).P.S. Все-таки интересно, в связи с чем с Вами расторгается контракт? И что послужило причиной для первого перераспределения? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 16.03.2008 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2008 в 15:59

Перераспределение было по моей инициативе при согласии нанимателя, а расторжение контракта происходит по причине реорганизации данной организации (только филиала, при этом сама организация продолжает существовать) и поэтому хотелось бы знать, имеет ли право наниматель меня перераспределить (контракт был заключен на два года, т.е на время моей полной отработки) или он обязан мне по сей причине предоставить рабочее место в данной организации?

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Получается, что Вас увольняют по сокращению штата, вызванного реорганизацией (п. 1 ст. 42 ТК РБ)? Тогда уволить Вас наниматель может лишь при невозможности перевести Вас, с Вашего согласия, на другую работу в своей организации (ст. 43 ТК РБ). А теперь, если порассуждать логически, получится: если наниматель может Вам предоставить другое место, то он будет доводить дело до увольнения! Если он Вас увольняет, значит у него нет мест, и как он может Вас вновь трудоустроить?! Получается, что либо перераспределния не будет вообще, потому что до этого не дойдет, либо перераспределение будет, но не к прежнему нанимателю, так как он, по сути, Вас и уволил! P.S. И все-таки, Юлия, вы пропустили важный момент в моем ответе - не наниматель перераспределяет молодого специалиста, а ВУЗ (вернее, комиссия по распределению)!!! В любом случае, уделите большее внимание второй части моего ответа на первый Ваш вопрос - я думаю, найдете там много интересно для себя.P.P.S. Не забудьте, при увольнении по п. 1 ст. 42 ТК РБ должно быть выплачено 3-месячное выходное пособие! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 17.03.2008 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21590





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
309 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
62 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277425Алла20.01.18 в 21:36
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21
277426Левданская В...20.01.18 в 21:18
277419Хвеженко Ели...20.01.18 в 20:08
277418Татьяна20.01.18 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы