Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180732
 Всего ответов: 204170
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист декретный отпуск аренда сроки оплата недвижимость строительство гражданство молодая семья отработка долг алименты контракт общежитие отпуск увольнение ип налог раздел имущества выселение амнистия кредит армия продажа распределение пособие налоги оформление документов лицензия ребенок оформление суд льготный кредит компенсация брак очередь приватизация прописка имущество зарплата развод права жилье квартира документы льготы право регистрация работа беременность наследство иск раздел договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215881 Опубликовано 12.09.2014 в 11:54

имеют ли право не уволить на испытательном если ошиблись и не написали в приказе??

Добрый день,такой вопрос,я устраивался на гос.предприятие на контракт сроком на один год с испытательным сроком на 3 месяца,я отработал 2 месяца и хочу уволиться,подняли приказ и у меня там не написано что есть испытательный срок а просто заключен контракт сроком на один год,но при трудоустройстве мне давали подписать обходной лист где начальник отдела и написала принять на работу с испытательным сроком 3 месяца,в контракте тоже не прописали это,я считаю что это ихняя ошибка,что мне в этом случае делать,увольнять не хотят,должен же быть наверное какой-то регламент принятия на работу ,просто напарницу мою принимали тоже со стороны как и меня и у нее прописано в приказе испытательный срок.что делать??

Саша :: Минск


Ключевые слова: увольнение, приказ, испытательный срок

  Ответов: 1

Если в контракте и в приказе отсутствует условие об испытательном сроке, значит вы приняты на работу без испытательного срока. Уволиться можете на общих основаниях в соответствии с Трудовым кодексом. При приеме на работу вы подписывали документы, вот тогда и нужно было поднимать вопрос о включении условия об испытательном сроке в контракт и в приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.09.2014 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Вопрос № 261988: Проблемы при перераспределении

Вопрос № 257022: имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Вопрос № 257020: имеют ли право уволить по статье во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215881





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
94 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 18:50
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы