Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184600
 Всего ответов: 208765
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата аренда налог договор иск брак имущество армия льготный кредит увольнение беременность оформление документов право молодая семья жилье кредит наследство отработка регистрация декретный отпуск оформление раздел имущества лицензия компенсация ребенок сроки очередь зарплата приватизация квартира прописка ип налоги амнистия раздел права распределение недвижимость гражданство молодой специалист продажа льготы алименты отпуск выселение развод документы пособие контракт суд долг строительство общежитие работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215881 Опубликовано 12.09.2014 в 11:54

имеют ли право не уволить на испытательном если ошиблись и не написали в приказе??

Добрый день,такой вопрос,я устраивался на гос.предприятие на контракт сроком на один год с испытательным сроком на 3 месяца,я отработал 2 месяца и хочу уволиться,подняли приказ и у меня там не написано что есть испытательный срок а просто заключен контракт сроком на один год,но при трудоустройстве мне давали подписать обходной лист где начальник отдела и написала принять на работу с испытательным сроком 3 месяца,в контракте тоже не прописали это,я считаю что это ихняя ошибка,что мне в этом случае делать,увольнять не хотят,должен же быть наверное какой-то регламент принятия на работу ,просто напарницу мою принимали тоже со стороны как и меня и у нее прописано в приказе испытательный срок.что делать??

Саша :: Минск


Ключевые слова: увольнение, приказ, испытательный срок

  Ответов: 1

Если в контракте и в приказе отсутствует условие об испытательном сроке, значит вы приняты на работу без испытательного срока. Уволиться можете на общих основаниях в соответствии с Трудовым кодексом. При приеме на работу вы подписывали документы, вот тогда и нужно было поднимать вопрос о включении условия об испытательном сроке в контракт и в приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.09.2014 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268430: Увольнение директора ОАО по испытательному сроку

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Вопрос № 261988: Проблемы при перераспределении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215881





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 11:12
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы