Имею ли я право на досрочное расторжение контракта
Доброго времени суток, прошу у Вас помощи: отучившись 5 в университете на бюджте пришло время обработки: распределение произошло, как казалось бы, в приличную государственную структуру. Зарплату обещали маленькую, получив направление на работу прочла, что работодатель берет меня на работу с окладом 2400000, получив контракт – оклад подписан 1100000. Получив первую з/п в расчетном листке указана сумма к начислению 1756530. на карту, по факту, поступило чуть более 1500000. Скажите, может ли вышеизложенная ситуация быть поводом для досрочного расторжение контракта, в связи с не выполнением работодателем своих обязательств? Мог ули я рассчитывать на перераспределение?? Карпенко :: Лена
|