Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира молодая семья права недвижимость лицензия строительство оформление документов армия наследство документы оформление зарплата аренда раздел общежитие налог распределение очередь выселение сроки кредит работа иск долг алименты гражданство брак амнистия раздел имущества компенсация прописка ип льготы молодой специалист жилье контракт ребенок продажа суд договор развод отпуск имущество декретный отпуск беременность право налоги увольнение оплата регистрация приватизация пособие отработка льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215066 Опубликовано 29.08.2014 в 02:43

Явится ли нарушением контракта со стороны работника и причиной для его увольнения отказ от работы на доп.0.5 ставки к своей основной должности?

Здравствуйте!Работаю в школе учителем-предметником и классным руководителем.В контракте прописана должность "учитель (по предмету)".Явится ли нарушением контракта со стороны учителя и причиной для его увольнения отказ от работы на дополнительные 0.5 ставки воспитателем группы продлённого дня в своём классе (ежедневный отвод-привод класса в спортивое учреждение на тренировки и т.п.)в дополнение к часам учителя-предметника и кл.руководителя на 1 ставку?И правомерен ли вопрос хотя бы о 0.25 ставки вместо 0.5?Тарификация проведена,но заявление на доп.0.5 ставки на подпись ещё не давали (и будут давать,скорее всего,постфактум).Спасибо.

Ирина :: Гомель


Ключевые слова: контракт, отказ от работы по совместительству

  Ответов: 1

и совместительство и совмещение - только с согласия работника; отказ - не является основанием для увольнения. Если речь идёт о совместительстве, то можно "0,5 ставки" и меньше, в том числе и "0,25 ставки". P.S. можно согласится с постфакумами, если и наниматель и работник понимают, что делают, и делают это осознано. В данном случае, не представляю, как, если сами того не желая и не понимаю, что Вы делаете, Вы сами, не дав согласия на выполнение этой работы, без ознакомления с приказом начнёте водить куда-то группу детей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.08.2014 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268537: В праве ли мне отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215066





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы