Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194608
 Всего ответов: 219781
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества брак пособие отработка компенсация льготы право общежитие оформление документов контракт налог развод недвижимость армия гражданство очередь продажа ип регистрация раздел отпуск работа молодой специалист договор суд алименты документы имущество ребенок жилье амнистия права беременность выселение сроки лицензия квартира льготный кредит зарплата распределение декретный отпуск строительство налоги молодая семья оплата оформление прописка иск увольнение долг наследство аренда кредит приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215051 Опубликовано 28.08.2014 в 19:43

возможно ли мне отработать по минимальному сроку

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста, я написал заявление на увольнение, в связи с тем, что я хочу уволиться с предыдущего места работы. Мне дают полный месяц на отработку, хотя я попросил что бы дали минималку, т.к. я переезжаю на новую работу в другой город. Скажите пожалуйста, обязан ли я предоставить какой либо документ, о том, что я переезжаю, т.к. мне не хотят давать минимальную отработку.

Морозов Евгений :: Минск


Ключевые слова: сроки, работа

  Ответов: 1

Если Вы увольняетесь по соглашению сторон, то о дате увольнения стороны договариваются сами; никакие документы законодательством не предусмотрены (каким документом воззвать к совести и пониманию нанимателя, спросите у нанимателя). Если Вы увольняетесь по желанию работника, то о таком желании работник предупреждает нанимателя за один месяц, подается только заявление, другие документы законодательством не требуются; месячный срок по соглашению сторон может быть сокращен, какой нанимателю нужен документ, чтобы он дал согласие, спросите у нанимателя. Если Вы расторгаете трудовой договор по уважительной причине, то дата увольнения определяется работником или фактическими обстоятельствами; в данном случае у нанимателя нет права требовать от Вас какие-либо документы, но в случае судебного разбирательства именно Вы будете обязаны доказать свой переезд и обосновать, почему месячный срок, предлагаемый нанимателем, для Вас невозможно долгий (обычно нанимателям достаточно штампа в паспорте о регистрации по месту жительства в другом городе; однако, свой переезд и его дату Вы вправе подтверждать и другими документами). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.08.2014 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281166: Как вернуть деньги за выполненную работу?

Вопрос № 281096: Достаточно ли временной регистрации для расторжения контракта по причине смены места жительства?

Вопрос № 280969: Как сохранить работу?

Вопрос № 280885: Могу ли я работать медбратом во время интернатуры?

Вопрос № 280799: Могу ли я распределиться не в сад или школу?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
302 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
173 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20
281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы