Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение лицензия оформление документов амнистия право молодая семья беременность кредит алименты контракт армия оформление раздел имущества налоги суд молодой специалист гражданство общежитие очередь квартира льготы прописка работа зарплата приватизация недвижимость ребенок налог права иск ип сроки компенсация раздел наследство брак жилье выселение имущество долг пособие развод документы продажа оплата строительство декретный отпуск льготный кредит договор регистрация распределение аренда отработка отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 215051 Опубликовано 28.08.2014 в 19:43

возможно ли мне отработать по минимальному сроку

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста, я написал заявление на увольнение, в связи с тем, что я хочу уволиться с предыдущего места работы. Мне дают полный месяц на отработку, хотя я попросил что бы дали минималку, т.к. я переезжаю на новую работу в другой город. Скажите пожалуйста, обязан ли я предоставить какой либо документ, о том, что я переезжаю, т.к. мне не хотят давать минимальную отработку.

Морозов Евгений :: Минск


Ключевые слова: сроки, работа

  Ответов: 1

Если Вы увольняетесь по соглашению сторон, то о дате увольнения стороны договариваются сами; никакие документы законодательством не предусмотрены (каким документом воззвать к совести и пониманию нанимателя, спросите у нанимателя). Если Вы увольняетесь по желанию работника, то о таком желании работник предупреждает нанимателя за один месяц, подается только заявление, другие документы законодательством не требуются; месячный срок по соглашению сторон может быть сокращен, какой нанимателю нужен документ, чтобы он дал согласие, спросите у нанимателя. Если Вы расторгаете трудовой договор по уважительной причине, то дата увольнения определяется работником или фактическими обстоятельствами; в данном случае у нанимателя нет права требовать от Вас какие-либо документы, но в случае судебного разбирательства именно Вы будете обязаны доказать свой переезд и обосновать, почему месячный срок, предлагаемый нанимателем, для Вас невозможно долгий (обычно нанимателям достаточно штампа в паспорте о регистрации по месту жительства в другом городе; однако, свой переезд и его дату Вы вправе подтверждать и другими документами). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 29.08.2014 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267264: Могу работать юристом имея административные нарушения

Вопрос № 267131: Что будет школе и молодому специалисту?

Вопрос № 267126: Могут ли меня заставить возвращать деньги, если бухгалтерия три года начисляла надбавку, которая мне не положена?

Вопрос № 266804: Как оформить работу?

Вопрос № 266708: Может ли человек работать по ГПХ и что для этого нужно?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=215051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы