|
|
| Вопрос № 214862 |
Опубликовано 26.08.2014 в 15:15
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет?
Помогите разобраться со ст.190 ТК РБ.Обязан ли наниматель предоставлять отпуск за свой счет продолжительностью до 30 календарных дней по семейно-бытовым причинам или может счесть причину неуважительной и отказать? Алексей Андреевич :: Минск
|
Ключевые слова: Отпуск за свой счет |
| Ответов: 1 |
Может счесть причину неуважительной и отказать. Обязан будет, если эта причина прописана в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Игорь Олегович :: 26.08.2014 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2014 в 15:28
|
|
| |
Спасибо за ответ.Т.е. я правильно понял,что отпуск за свой счет ни при каких обстоятельствах наниматель давать не обязан?Имеет право дать отпуск, а имеет право и отказать в нем? Алексей Андреевич :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
правильно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 26.08.2014 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если нет коллективного договора, то всё так и есть. Обычно в коллективных договорах прописываются случаи, когда наниматель обязан предоставить такой отпуск (заключение брака, смерть близких родственников, обучение...). Если такового нет, то всё решает наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Игорь Олегович :: 26.08.2014 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
