Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182730
 Всего ответов: 206568
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление оформление документов армия иск документы налог регистрация зарплата развод ребенок жилье раздел пособие прописка отпуск ип молодой специалист продажа брак договор распределение суд аренда налоги выселение компенсация сроки кредит льготы наследство молодая семья увольнение контракт право квартира имущество гражданство строительство общежитие беременность амнистия работа отработка недвижимость оплата права раздел имущества долг алименты декретный отпуск очередь льготный кредит лицензия приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214744 Опубликовано 24.08.2014 в 22:43

как продолжить трудовые отношения с работником

Как правильно оформить трудовые отношения с работником,который сначала принимался на работу на время нахождения основных работников (сторожей) в трудовом отпуске,далее он продолжал работать на время нахождения одного из этих работников в отпуске без сохранения заработной платы,а потом на время больничного еще одного работника?И все это непрерывно.Можно заключить один трудовой договор и как-то его продолжать или нет?

Александра :: Гродно


Ключевые слова: трудовой договор, замены

  Ответов: 1

в общем-то можно. Можно ввести ещё одну штатную единицу. Можно сразу заключить трудовой договор на определенный срок, если другие работники (по сути, на замену которых принимался этот сторож) отсутствуют последовательно, непрерывно и заранее известно, когда это их отсутствие закончится. Можно заключить сначала на время нахождения сторожа-1 в трудовом отпуске, потом дополнительным соглашением продлить действие трудового договора на время нахождения сторожа-2 в трудовом отпуске и т.д. заключая дополнительные соглашения о продлении трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.08.2014 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266612: Директор ЧУП он же учредитель

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы