Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   39 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182706
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение оформление распределение документы выселение беременность оформление документов налоги налог договор общежитие гражданство имущество лицензия ип работа суд алименты оплата долг декретный отпуск контракт амнистия развод квартира регистрация отпуск кредит молодая семья строительство недвижимость компенсация прописка молодой специалист права зарплата брак сроки очередь право ребенок наследство отработка армия приватизация продажа раздел имущества аренда жилье пособие льготный кредит раздел льготы иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214566 Опубликовано 19.08.2014 в 21:55

Имеет ли наниматель право после увольнения по п.4 ст.42 мне сообщить, что запись сделана ошибочно и пригласить на работу.

Наниматель издал в один день два приказа о дисциплинарном взыскании: 14.08.2014 года приказ об объявлении выговора за то , что 10.08.2014 я не выполнила поручение и приказ об увольнении за систематическое нарушение законодательства о труде по п.4 ст.42 за то, что я 10.08.2014 ушла с работы раньше на 2 часа (меня выгнал наниматель). А теперь мне пришло письмо, что запись в трудовой ошибочна и приказ был без визы юриста и мне следует прийти на работу согласно графику. Что мне делать?

Cоловьева Людмила :: Минск


Ключевые слова: увольнение, отмена увольнения нанимателем, дисциплинарное взыскание

  Ответов: 1

Может отменить приказ об увольнении. Вам решать: выйти на работу и продолжать работать либо выйти и уволиться по другим основаниям. За все дни вынужденного прогула можете потребовать выплаты среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.08.2014 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264523: срок применения дисциплинарного взыскания

Вопрос № 264184: имеет ли право работодатель запрещать мне работать?

Вопрос № 257014: двойное наказание за один проступок

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 248350: Имеет ли право наниматель наложить дисциплинарное взыскание?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214566





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы