Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191360
 Всего ответов: 216386
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия сроки ип оформление раздел квартира налоги распределение молодой специалист права продажа аренда ребенок зарплата налог армия документы пособие декретный отпуск недвижимость беременность очередь иск долг брак развод контракт кредит жилье отработка компенсация выселение увольнение регистрация оформление документов общежитие алименты раздел имущества молодая семья льготный кредит право прописка амнистия строительство отпуск имущество суд льготы работа наследство договор приватизация гражданство оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214356 Опубликовано 15.08.2014 в 16:09

имеет ли право работодатель отказать в выплате выходного пособия? Можно ли после сокращения устроится на работу в другую школу и не возвращать выплач

Работаю в школе- саде учителем немецкого языка. 13.06.2014 года получила приказ об увольнении в связи с сокращением штата за подписью начальника отдела образования о предстоящем увольнении по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса РБ, которое произойдет 31 августа 2014 года. До 28 августа нахожусь в трудовом отпуске. По телефону мне предложили работу в соседней школе по моей специальности 15 часов немецкого языка и 6 часов английского. Английский раньше не преподавала и специальности такой у меня нет. Работа эта временная, на 1 год на время замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. И по зарплате я теряю прилично, так как нагрузка только на ставку 21 час, здесь была 30 часов. Если я откажусь от предложенной работы, мотивируя тем,что работа временная и зарплата ниже, будет ли выплачено мне выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка? 31 августа воскресенье, когда может быть выплачено выходное пособие? могу ли я получить выходное пособие, а затем устроиться на работу на предложенные вакансии через некоторое время, через неделю или месяц если вакансии останутся свободными? Нужно ли в таком случае возвращать выходное пособие?

Ворах Галина :: Браслав


Ключевые слова: выходное пособие, сроки, устройство на работу

  Ответов: 1

Отказаться от предложенной работы можете. В этом случае вас должны уволить в связи с сокращением с выплатой выходного пособия. Окончательный расчет, в том числе и выходное пособие, выплачивается в последний день работы. Т.к. 31.08 - выходной день, то день увольнения будет 01.09, следовательно, в этот день и должны будут выплатить выходное пособие. Потом вы можете устроиться на работу в другую школу. Выходное пособие не возвращается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.08.2014 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.08.2014 в 18:48

Если меня уволят из школы по сокращению штата и выплатой выходного пособия 1 сентября 2014 года, то через какое время тот же самый наниматель имеет право взять меня на работу в другую школу? Есть ли у него какие-нибудь временные ограничения по приему на работу бывших сотрудников? В каких нормативных документах это прописано? Если я вас правильно поняла, то я могу устроиться на работу в другую школу уже на следующий день после увольнения или нет? Как это подкреплено документально?

Ворах Галина :: Браслав


  Ответов: 1

Каких-либо временных ограничений по приему бывших сокращенных работников на другую работу законодательством не установлено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 17.08.2014 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 255002: Можно ли считать, что я официально устроен на работу?

Вопрос № 246877: Когда положен отпуск?

Вопрос № 236993: Получение военного билета для трудоустройства в 29 лет

Вопрос № 232386: Имеет или право работодатель задерживать выплаты.

Вопрос № 227844: Помогите с пропиской

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
357 ответов
68 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
338 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
205 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277631Зантович Над...24.01.18 в 10:49
277628Ильючик Нико...24.01.18 в 10:47
277575Елена24.01.18 в 10:39
277632Гунько Ксения24.01.18 в 10:37
276828Александр24.01.18 в 10:31
277595Ольга24.01.18 в 10:27
277184Широкому Люб...24.01.18 в 10:24
276714Анатолий24.01.18 в 10:19
277190Дарья24.01.18 в 10:09
276544лена24.01.18 в 10:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы