Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов продажа ип налоги суд молодая семья развод гражданство увольнение компенсация сроки отпуск регистрация документы квартира кредит иск работа недвижимость долг договор приватизация лицензия налог раздел имущества право льготы ребенок контракт очередь распределение общежитие жилье амнистия алименты молодой специалист права брак армия оформление строительство оплата имущество аренда льготный кредит беременность выселение декретный отпуск пособие прописка зарплата наследство раздел отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214219 Опубликовано 13.08.2014 в 16:21

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на увольнение.

Добрый день! 07.07.2014г. устроился на работу в ООО гМинска,обещали вахтовый метод работы 15/15(т.к.живу далеко меня это устроило). По итогу отработал 24 дня без выходных,отпускать домой на отдых не хотели.31.07.2014 написал заявление на увольнение и попрасил расчет на что мне ответили : денег нет,приезжай 10.08.2014 там посмотрим. 10.08.2014 ответ был:мы не можем так быстро все оформить и вас рассчитать, давайте приезжайте 14.08.2014. Подазреваю что заявление не подписано и расчет давать не хотят. Подскажите пажалуйста как мне быть, каждый раз ездить очень накладно для меня, на работу устроиться я тоже не могу т.к. нет трудовой. Спасибо!

Клименко Сергей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, расчет

  Ответов: 1

Если вы работаете по трудовому договору, вы можете уволиться с работы по собственному желанию, подав заявление за месяц до увольнения. Заявление желательно зарегистрировать. Окончательный расчет производится в последний день работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 324489: Работодатель не отдает трудовую и расчет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214219





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы