Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191346
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск строительство армия молодой специалист оформление документов ип лицензия льготы оформление очередь льготный кредит налог договор компенсация отработка контракт право алименты отпуск аренда брак недвижимость права регистрация имущество суд зарплата пособие распределение ребенок квартира прописка жилье оплата амнистия увольнение наследство кредит гражданство сроки раздел имущества развод выселение декретный отпуск работа раздел продажа долг беременность приватизация документы общежитие налоги молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214137 Опубликовано 12.08.2014 в 13:35

Имеет ли право работодатель уволить беременную?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, найти верный и оптимальный путь решения в моей сложившейся ситуации: меня приняли 02 июня 2014 управляющей магазина на работу в ООО по трудовому контракту, заключенному сроком на 1 год. Так получилось, что, в этот период я узнала что беременна и руководству это сообщила конечно же. Теперь руководитель решил закрыть магазин (предупредив о своем намерении за 1 неделю до закрытия) при этом ни приказов, ни уведомлений никто не делал. Как мне быть в данной ситуации? Имеет ли право он уволить беременную? Могу ли я требовать компенсацию? Как мне быть? ведь работу я уже не найду - в декрет в середине ноября уходить.Для сведения: сама организация (ООО) и открытый магазин находятся в разных городах.Заранее благодарю за помощь

Рубина Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, беременность

  Ответов: 1

Расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала или иного обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (ст. 268 Трудового кодекса). Если наниматель решил прекратить деятельность магазина, то он должен предупредить вас о предстоящем увольнении за 2 месяца до увольнения. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработных плат (п.1 ст. 42, 43, 48 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.08.2014 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276929: Основной отпуск перед декретным для преподавателя

Вопрос № 276761: Какое заявление и как мне писать,чтобы получить выплату?

Вопрос № 276545: Досрочное расторжение договора о проживании

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Вопрос № 276303: Алгоритм возмещения материального вреда.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214137





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2985 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы