Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182757
 Всего ответов: 206596
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство контракт молодая семья увольнение ребенок жилье льготный кредит общежитие договор алименты очередь работа ип беременность документы кредит прописка пособие наследство оплата сроки приватизация развод зарплата налог права отпуск декретный отпуск регистрация молодой специалист брак отработка недвижимость квартира аренда распределение оформление документов долг раздел имущества право раздел амнистия имущество оформление лицензия компенсация налоги продажа армия иск выселение льготы суд гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214137 Опубликовано 12.08.2014 в 13:35

Имеет ли право работодатель уволить беременную?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, найти верный и оптимальный путь решения в моей сложившейся ситуации: меня приняли 02 июня 2014 управляющей магазина на работу в ООО по трудовому контракту, заключенному сроком на 1 год. Так получилось, что, в этот период я узнала что беременна и руководству это сообщила конечно же. Теперь руководитель решил закрыть магазин (предупредив о своем намерении за 1 неделю до закрытия) при этом ни приказов, ни уведомлений никто не делал. Как мне быть в данной ситуации? Имеет ли право он уволить беременную? Могу ли я требовать компенсацию? Как мне быть? ведь работу я уже не найду - в декрет в середине ноября уходить.Для сведения: сама организация (ООО) и открытый магазин находятся в разных городах.Заранее благодарю за помощь

Рубина Екатерина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, компенсация, беременность

  Ответов: 1

Расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала или иного обособленного подразделения организации, расположенного в другой местности (ст. 268 Трудового кодекса). Если наниматель решил прекратить деятельность магазина, то он должен предупредить вас о предстоящем увольнении за 2 месяца до увольнения. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработных плат (п.1 ст. 42, 43, 48 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.08.2014 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267300: Обязана ли я выписываться из жилья?

Вопрос № 267007: удет ли мне выплачена в данном случае компенсация за 18 дней при увольнении?

Вопрос № 266530: Отчуждение доли квартиры либо компенсация за невыделяемую в натуре долю

Вопрос № 266182: Должен ли я возмещать ущерб?

Вопрос № 265502: Правомерно ли проведение аттестации работника во время трудового отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214137





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
177 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21
267521Галоян Розал...30.05.17 в 12:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы