Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235356
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие увольнение раздел имущества раздел алименты ребенок оформление документов молодая семья молодой специалист приватизация договор гражданство кредит брак амнистия жилье пособие беременность квартира сроки льготный кредит льготы армия иск отпуск прописка ип регистрация оплата декретный отпуск лицензия права суд налоги работа очередь имущество строительство недвижимость распределение документы налог зарплата право отработка долг выселение развод контракт аренда продажа оформление наследство компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213910 Опубликовано 08.08.2014 в 13:41

Как производится расчет при увольнении?

У меня закончился контракт 7 августа. Меня рассчитали и отдали трудовую. По факту, я отработала полностью весь июль и 5 дней в августе, но мне заплатили голый оклад без премиальной части. Возможно ли такое? И является ли это нарушением? Никаких нареканий и депремирований не было.

Маткина Алёна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, расчет

  Ответов: 1

Возможно. Нарушением не является. Премия - это форма дополнительного поощрения. Невыплата премии - не наказание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Игорь Олегович :: 08.08.2014 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 324489: Работодатель не отдает трудовую и расчет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы