Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок раздел армия алименты жилье отпуск прописка сроки строительство суд права компенсация беременность налог квартира приватизация оплата выселение брак пособие долг кредит льготы контракт ип аренда документы наследство развод оформление документов увольнение отработка налоги право молодой специалист договор недвижимость льготный кредит зарплата общежитие иск имущество продажа очередь оформление амнистия декретный отпуск раздел имущества лицензия молодая семья распределение работа гражданство регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213787 Опубликовано 07.08.2014 в 08:26

Вносится ли запись в трудовую книжку о том, что работник переведен с временной работы на постоянную?

Вносится ли запись в трудовую книжку о том, что работник переведен с временной работы на постоянную?(то же рабочее место и должность)

Анна :: Волковыск


Ключевые слова: запись в трудовую книжку

  Ответов: 2

Нет, это не является переводом. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 298 ТК В случае, когда временный работник проработал свыше срока, на который заключен трудовой договор, и ни одна из сторон не потребовала прекращения трудовых отношений, трудовой договор считается продолженным на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 08:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 08:53

Ну а в трудовую книжку это вносится?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 1

Запись о приеме временного работника вносится, а о переводе нет! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 09:03

Приняли мы её как временного работника 3 месяца назад, а сейчас решили взять её на постоянную работу. Значит если это не прием и не перевод,значит ничего в трудовую книжку вносить не надо?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 1

Когда принимали как временного, запись в трудовую же сделали? А вот теперь ничего не делайте, с вашим временным по окончании срока на который с ним был заключен трудовой договор, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 298 ТК трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 09:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2014 в 09:15

а если на определенный срок решили её взять? это что-то меняет?

Анна :: Волковыск


  Ответов: 2

Продлеваете трудовые отношения на общих основаниях :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 07.08.2014 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В трудовой книжке не указывается срок, на который заключен трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.08.2014 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261325: Запись в трудовую книжку

Вопрос № 242366: запись в трудовую книжку

Вопрос № 61142: перевод или перемещение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы