Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279891
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство лицензия строительство оформление суд армия увольнение компенсация очередь оплата недвижимость зарплата контракт льготный кредит декретный отпуск раздел продажа льготы отпуск амнистия прописка право отработка кредит оформление документов документы общежитие приватизация жилье имущество права налог беременность раздел имущества ребенок квартира выселение пособие молодой специалист договор аренда наследство ип регистрация брак работа налоги распределение алименты долг молодая семья сроки развод иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213379 Опубликовано 31.07.2014 в 02:19

Имеет ли право работодатель отказать в материальной помощи,после рождения ребенка.

Моему мужу по месту его работы отказали в выдаче какой либо материальной помощи после рождения ребенка,ссылаясь на то,что он не состоит в профкоме.Правомерны ли такие действия со стороны нанимателя,не расходятся ли они с трудовым кодексом?Дело в том что даже от предприятия не хотят оказать помощь.Соответственно,от профкома на помощь муж не претендует,т.к там не состоит.Ранее завод был государственным,сейчас ОАО.

Витковская Алеся :: Светлогорск


Ключевые слова: Материальная помощь по месту работы после рождения ребенка.

  Ответов: 1

Законодательством обязанность выплаты материальной помощи нанимателем по месту работы в случае рождения ребенка не предусмотрена. Если выплата материальной помощи предусмотрена коллективным договором по его месту работы, то порядок и условия пускай ищет в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Игорь Олегович :: 31.07.2014 в 03:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы