Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191362
 Всего ответов: 216395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение кредит компенсация договор выселение амнистия гражданство отработка квартира оформление документов раздел налоги пособие ребенок льготный кредит армия иск декретный отпуск молодой специалист оформление общежитие наследство брак оплата молодая семья документы ип долг очередь льготы продажа контракт отпуск строительство налог права сроки раздел имущества лицензия аренда беременность алименты регистрация жилье распределение приватизация имущество работа недвижимость зарплата суд развод право прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21334 Опубликовано 11.03.2008 в 20:33

Здравствуйте! У меня такая ситуация - принята на работу по контракту до выхода основного работника (это работник находится в декретном отпуске) до его выхода на работу осталось 4 месяца. Если я захочу уволиться по собственному желанию, меня уволят сразу или дадут месяц отработки?

Оксана Геннадьевна :: Минск


  Ответов: 2

Как Вы сами понимаете, Оксана Геннадьевна, наниматель заключил с Вами срочный трудовой договор.Трудовой договор, заключенный на определенный срок (ст. 17 ТК), прекращается с истечением его срока.Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (п.4 ст.17 ТК), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Ст.41 предусматривает, что срочный трудовой договор (п. 2 ст. 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.На практике, если Вы решили уволиться до истечения срока трудового договора, Вам мне кажется, необходимо договориться с нанимателем на увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий Мороз :: 12.03.2008 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, уволиться по собственному желанию (ст. 40 ТК РБ), можно в том случае, если заключен бессрочный трудовой договор. В принципе, Вы должны уведомить нанимателя за месяц о своем увольнении, но если есть обстоятельства значительные затрудняющие или исключающие продолжение работы или если наниматель нарушает труд. законодательство, условия труд. договора, кол. договора, то должен уволить датой, которая указана в заявлении. Соответственно, если с Вами заключен контракт (что также возможно в случае отсутствия основного работника), то придется искать соглашения сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.03.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
361 ответов
68 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
343 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
205 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277575Елена24.01.18 в 10:59
277631Зантович Над...24.01.18 в 10:57
277595Ольга24.01.18 в 10:55
277628Ильючик Нико...24.01.18 в 10:52
277632Гунько Ксения24.01.18 в 10:37
276828Александр24.01.18 в 10:31
277184Широкому Люб...24.01.18 в 10:24
276714Анатолий24.01.18 в 10:19
277190Дарья24.01.18 в 10:09
276544лена24.01.18 в 10:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы