Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182691
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка раздел имущества ип лицензия молодой специалист налог налоги зарплата ребенок право квартира иск распределение приватизация декретный отпуск развод сроки очередь суд пособие увольнение оплата оформление льготный кредит раздел оформление документов армия недвижимость отпуск долг документы общежитие права кредит договор гражданство наследство алименты молодая семья аренда имущество работа продажа отработка компенсация контракт амнистия жилье регистрация выселение строительство брак льготы беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21334 Опубликовано 11.03.2008 в 20:33

Здравствуйте! У меня такая ситуация - принята на работу по контракту до выхода основного работника (это работник находится в декретном отпуске) до его выхода на работу осталось 4 месяца. Если я захочу уволиться по собственному желанию, меня уволят сразу или дадут месяц отработки?

Оксана Геннадьевна :: Минск


  Ответов: 2

Как Вы сами понимаете, Оксана Геннадьевна, наниматель заключил с Вами срочный трудовой договор.Трудовой договор, заключенный на определенный срок (ст. 17 ТК), прекращается с истечением его срока.Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (п.4 ст.17 ТК), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Ст.41 предусматривает, что срочный трудовой договор (п. 2 ст. 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.На практике, если Вы решили уволиться до истечения срока трудового договора, Вам мне кажется, необходимо договориться с нанимателем на увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Виталий Мороз :: 12.03.2008 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, уволиться по собственному желанию (ст. 40 ТК РБ), можно в том случае, если заключен бессрочный трудовой договор. В принципе, Вы должны уведомить нанимателя за месяц о своем увольнении, но если есть обстоятельства значительные затрудняющие или исключающие продолжение работы или если наниматель нарушает труд. законодательство, условия труд. договора, кол. договора, то должен уволить датой, которая указана в заявлении. Соответственно, если с Вами заключен контракт (что также возможно в случае отсутствия основного работника), то придется искать соглашения сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.03.2008 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21334





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
186 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы