Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство кредит прописка права распределение выселение общежитие работа гражданство документы развод отпуск молодая семья брак увольнение молодой специалист компенсация очередь льготы оформление отработка налоги строительство ребенок иск долг раздел имущества ип пособие зарплата имущество недвижимость продажа декретный отпуск договор жилье льготный кредит суд оформление документов амнистия аренда раздел оплата приватизация право контракт алименты лицензия квартира налог армия беременность сроки регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212960 Опубликовано 24.07.2014 в 10:17

Можно ли уволиться за 2 недели до окончания контракта?

Нахожусь в д/о. 27 августа должна выходить на работу. Днём выхода на работу и заканчивается мой контракт. Продлевать его не хочу, а хочу уволиться. За сколько времени я должна написать заявление на увольнение, чтобы меня отпустили без отработки? Ещё остались 17 дней трудового отпуска. Могу ли я ими воспользоваться, если вдруг меня не захотят отпускать? Т.е. уйти после д/о в трудовой (на случай, если не захотят отпускать). Спасибо!

Плюто Настя :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Работник обязан за 1 месяц до окончания срока контракта предупредить нанимателя о желании уволиться. При увольнении в связи с истечением срока контракта отработка законодательством не предусмотрена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.07.2014 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.07.2014 в 15:46

Сегодня подала заявление на увольнение, так как через месяц заканчивается мой контракт. Ситуация такая, что человек из отдела кадров(он там один)находится в отпуске. Когда кадровик выйдет на работу, останется ровно 2 недели до окончания моего контракта. Так вот заявление я написала и оставила у секретаря(он его зарегистрировал в своём журнале). Волнует такой вопрос: ризалюцию на этом заявлении мне никто не ставил,будет ли оно иметь какую-то юридическую силу?

Плюто Настя :: Минск


  Ответов: 1

Если заявление зарегистрировано в журнале, то все нормально. Не переживайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.07.2014 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269586: Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 268899: Переход на контракт с бессрочного договора

Вопрос № 268775: Имею ли я право при продленном контракте уйти с гос. работы, если текущий контракт заканчивается только через месяц?

Вопрос № 268266: можно ли по двум должностям по одному контракту?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212960





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы