Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184795
 Всего ответов: 208962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод раздел имущества очередь налоги долг права право льготы иск беременность оформление документов наследство общежитие отработка раздел кредит работа продажа недвижимость жилье аренда ребенок прописка приватизация алименты суд контракт оформление строительство компенсация сроки увольнение документы ип налог лицензия молодая семья оплата декретный отпуск брак зарплата договор регистрация квартира имущество отпуск амнистия армия распределение выселение льготный кредит молодой специалист гражданство пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212778 Опубликовано 21.07.2014 в 19:59

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

Здравствуйте! ООО "КомСтрой" г. Минск является учредителем (собственником) УТП "БелВип" г. Кобрин (у каждой организации свои юридические реквизиты с самостоятельным р/с). Сейчас нахожусь на 3 месяце беременности и работаю на УТП "БелВип. ООО "КомСтрой" хочет ликвидировать УТП "БелВип" и присоединить организацию в ООО "КомСтрой". Подскажите, пожалуйста: является ли ликвидация УТП "БелВип" ликвидацией или все же реорганизацией и имеет ли право собственник сократить беременную женщину?

Максимова Карина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, беременность

  Ответов: 3

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268617: На каком основании беременным нельзя учиться в автошколе?

Вопрос № 268236: Имеет ли право работодатель отказывать в переводе на более лёгкий труд в связи с беременностью?

Вопрос № 268057: Имеет ли право работодаль отказать мне в трудоустройстве?

Вопрос № 267779: Имеют ли право беременную женщину-военнослужащего привлекать к работе в ночное время, праздники?

Вопрос № 267753: Какие права у врача реаниматолога во время беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212778





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
262 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
243 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
239 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
60 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269929Мисюра Алекс...28.07.17 в 01:10
269975Наталья27.07.17 в 23:58
269884Наталья27.07.17 в 23:56
269979Наталья Мешк...27.07.17 в 23:33
269940Игорь27.07.17 в 23:17
269977Кудрявцева Т...27.07.17 в 22:31
269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы