Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182578
 Всего ответов: 206384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство документы общежитие работа оформление документов налог пособие брак выселение беременность лицензия амнистия суд квартира молодая семья отработка оплата развод льготный кредит прописка очередь распределение оформление строительство армия права иск отпуск налоги зарплата наследство продажа декретный отпуск кредит раздел имущества льготы жилье право контракт компенсация договор ип ребенок регистрация аренда сроки имущество приватизация долг раздел алименты недвижимость увольнение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212778 Опубликовано 21.07.2014 в 19:59

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

Здравствуйте! ООО "КомСтрой" г. Минск является учредителем (собственником) УТП "БелВип" г. Кобрин (у каждой организации свои юридические реквизиты с самостоятельным р/с). Сейчас нахожусь на 3 месяце беременности и работаю на УТП "БелВип. ООО "КомСтрой" хочет ликвидировать УТП "БелВип" и присоединить организацию в ООО "КомСтрой". Подскажите, пожалуйста: является ли ликвидация УТП "БелВип" ликвидацией или все же реорганизацией и имеет ли право собственник сократить беременную женщину?

Максимова Карина :: Минск


Ключевые слова: увольнение, беременность

  Ответов: 3

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В описанном Вами случае скорее всего имеет место ликвидация унитарного предприятия. В случае ликвидации уволить беременную женщину возможно. Законодательством прямо не установлен запрет на реорганизацию в форме присоединения унитарного предприятие к создавшему его обществу, но лично я с такой реорганизацией не сталкивался. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 21.07.2014 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267265: Беременность при ликвидации фирмы

Вопрос № 266597: Имеет ли право наниматель не продлять со мной трудовой контракт, если я беременная

Вопрос № 265544: Как перевестись на неполный рабочий день с сохранением зарплаты?

Вопрос № 265541: Не принимают справку (заключение) ВКК, требуют писать заявление, тогда примут

Вопрос № 265448: должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212778





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
160 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
94 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49
267279Ольга23.05.17 в 15:05
267244Ольга Досько23.05.17 в 14:49
267289Смирнова Оль...23.05.17 в 14:02
267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы