В соответствии со ст. 166 ТК РБ, за первый рабочий год отпуск дается не ранее, чем через полгода. Однако, есть исключения (см. ст. 166). Также, допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. Если вопрос исходит от нанимателя, то я советую быть осторожней, т.к. случаи удержания за неотработанный отпуск при увольнении значительно урезаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 10.03.2008 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
