Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178052
 Всего ответов: 201203
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты распределение армия пособие беременность договор регистрация оформление оформление документов выселение кредит наследство увольнение налоги брак прописка права лицензия общежитие очередь молодой специалист суд контракт развод право ип ребенок амнистия компенсация жилье оплата иск строительство приватизация отработка декретный отпуск недвижимость работа зарплата гражданство раздел имущества аренда молодая семья льготный кредит льготы отпуск квартира сроки налог имущество продажа раздел документы долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212369 Опубликовано 15.07.2014 в 12:07

имеет ли право работодатель отказать в выплате выходного пособия?

Работаю учителем немецкого языка в базовой школе. 13.06.2014 года получила копию приказа об увольнении в связи с сокращением штата. В приказе предложена работа в должности педагога социального в другой школе. Данная должность меня не устраивает и я собираюсь уволиться 31 августа 2014 года, как указано в приказе. Сейчас нахожусь в отпуске до 28 августа 2014 года. Начальник отдела образования предложил в устной форме работу учителя немецкого языка в школе, которая находится в другой местности, другой с/с, расстояние от места проживания до школы около 40 километров. Добираться туда можно только с несколькими пересадками, жильё на месте не предоставляется.Могу ли я уволиться 31 августа и получить выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка? Через какое время после увольнения и получения пособия я могу обратиться к начальнику с просьбой о трудоустройстве? Или это исключено?

ворах галина :: браслав


Ключевые слова: выплаты, прием на работу в другое учреждение образования с худшими условиями труда, сокращение

  Ответов: 1

Вы можете отказаться от перевода на предложенные вакансии и в этом случае наниматель обязан вас уволить в связи с сокращением с выплатой выходного пособия, если не передумает сокращать вашу должность. С просьбой о трудоустройстве на другие имеющиеся вакансии вы имеете право обратиться к этому же нанимателю хоть на следующий день после уволтнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.07.2014 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.07.2014 в 14:15

Если я уволюсь из одной школы по сокращению,получу выходное пособие, а затем устроюсь в другую школу, которую мне предлагали в устной форме ранее, не должна ли я буду вернуть денежные средства назад? Ведь на новом месте работы мне придется снимать жилье, или тратить приличную сумму на проезд: около 60000 в день.

ворах галина :: браслав


  Ответов: 1

Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.07.2014 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260759: Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город?

Вопрос № 259467: Должен ли человек писать заявление ?

Вопрос № 258993: Имеют ли право не продлить контракт?

Вопрос № 258269: По какой статье новый собственник сокращает штат?

Вопрос № 257697: Насколько законно такое предупреждение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
95 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
34 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

260805якубович тат...17.01.17 в 10:09
260851мартынюк петр17.01.17 в 10:05
261383Добринец Нат...17.01.17 в 09:41
261340Вильковский ...17.01.17 в 09:24
261300Зайцева Ната...17.01.17 в 09:23
261325Кравчинская ...17.01.17 в 09:21
261359Сергей17.01.17 в 09:13
261372Константин17.01.17 в 09:07
261373Сергей17.01.17 в 09:02
261376Дубкова Анна17.01.17 в 08:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы