Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182693
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление выселение имущество работа лицензия развод право долг раздел аренда молодой специалист прописка оплата налоги недвижимость ребенок компенсация пособие регистрация отработка права общежитие очередь продажа зарплата оформление документов сроки документы жилье амнистия раздел имущества отпуск приватизация декретный отпуск контракт кредит квартира договор льготный кредит алименты строительство ип армия иск беременность брак налог распределение молодая семья льготы увольнение гражданство наследство суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212369 Опубликовано 15.07.2014 в 12:07

имеет ли право работодатель отказать в выплате выходного пособия?

Работаю учителем немецкого языка в базовой школе. 13.06.2014 года получила копию приказа об увольнении в связи с сокращением штата. В приказе предложена работа в должности педагога социального в другой школе. Данная должность меня не устраивает и я собираюсь уволиться 31 августа 2014 года, как указано в приказе. Сейчас нахожусь в отпуске до 28 августа 2014 года. Начальник отдела образования предложил в устной форме работу учителя немецкого языка в школе, которая находится в другой местности, другой с/с, расстояние от места проживания до школы около 40 километров. Добираться туда можно только с несколькими пересадками, жильё на месте не предоставляется.Могу ли я уволиться 31 августа и получить выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка? Через какое время после увольнения и получения пособия я могу обратиться к начальнику с просьбой о трудоустройстве? Или это исключено?

ворах галина :: браслав


Ключевые слова: выплаты, прием на работу в другое учреждение образования с худшими условиями труда, сокращение

  Ответов: 1

Вы можете отказаться от перевода на предложенные вакансии и в этом случае наниматель обязан вас уволить в связи с сокращением с выплатой выходного пособия, если не передумает сокращать вашу должность. С просьбой о трудоустройстве на другие имеющиеся вакансии вы имеете право обратиться к этому же нанимателю хоть на следующий день после уволтнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.07.2014 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.07.2014 в 14:15

Если я уволюсь из одной школы по сокращению,получу выходное пособие, а затем устроюсь в другую школу, которую мне предлагали в устной форме ранее, не должна ли я буду вернуть денежные средства назад? Ведь на новом месте работы мне придется снимать жилье, или тратить приличную сумму на проезд: около 60000 в день.

ворах галина :: браслав


  Ответов: 1

Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 15.07.2014 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265949: сокращение мамы с ребенком до 5 лет

Вопрос № 264351: Имеет ли право работодатель меня сократить? Платят пособие на ребенка, если ребенок, пошёл в сад в 2,5 года?

Вопрос № 264246: Какие я имею права?

Вопрос № 264007: увольняют с работы из-за сокращения за спецодежду при возврате удержали деньги. Должны ли удерживать и зачто?

Вопрос № 262178: Как оформить сокращение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212369





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы