Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187775
 Всего ответов: 212185
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит иск алименты беременность общежитие распределение молодая семья контракт налоги прописка жилье увольнение аренда раздел имущества ип работа армия отработка документы долг налог гражданство кредит раздел оформление документов сроки права отпуск оформление наследство молодой специалист квартира развод регистрация имущество брак право выселение договор строительство очередь амнистия ребенок компенсация зарплата пособие приватизация лицензия декретный отпуск суд недвижимость продажа оплата льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212149 Опубликовано 11.07.2014 в 16:47

Имеет ли право работодатель выплачивать часть зарплаты наличными деньгами?

законно ли если наниматель выплачивает часть зарплаты на карточку,а остальную часть дает наличными деньгами под роспись?

Попов Максим :: Витебск


Ключевые слова: , часть зарплаты, наличными

  Ответов: 2

Ничего противозаконного в этом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч. 3 ст. 75 Трудового кодекса РБ, по желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Если работники писали заявление о таком порядке выплаты заработной платы, либо он прописан в трудовом договоре, то наниматель вправе часть заработной платы зачислить на счета работников в банке (пластиковые карты), а вторую часть начисленной им заработной платы, выдать наличными по ведомости. Обычно функция выдачи второй части заработной платы является обязанностью кассира организации. Ведомость о выдаче заработной платы кассиром вместе с отчетом сдается в бухгалтерию предприятия и служить доказательством выплаты работникам заработной платы. Вместе с тем, если выдаваемая часть заработной платы работникам, не «проводится» через бухгалтерию, то налицо выдача заработной платы в так называемых «конвертах». Обычно это делается с целью уменьшения платы в ФСЗН отчислений на заработную плату работников. В последнем случае наниматель злоупотребляет своим должностным положением. Если такой факт будет выявлен органами ФСЗН или УДФР комитета госконтроля, то будет произвенден пересчет выплаты заработной платы, т.е. будут взысканы с организации большие суммы отчислений в ФСЗН и взыскана пеня за просрочку платежей. Если это госпредприятие, то для директора возможно увольнение с должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2014 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 222033: выплата возмещения по ущербу

Вопрос № 273262: могу претендовать на льготы при содержании 3 х детей от разного брака

Вопрос № 273169: Как разделить приватизированную квартиру при разводе?

Вопрос № 273029: Произведет ли предприятие выплаты?

Вопрос № 272918: Тарифы на тепло снабжение

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212149





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
84 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273501Ольга19.10.17 в 14:40
273486Ирина19.10.17 в 13:36
273491Татьяна 19.10.17 в 13:28
273489Антонов Егор19.10.17 в 12:54
273487Дёмин Иван19.10.17 в 12:52
273474Даша19.10.17 в 11:48
273457Андрейчик Ел...19.10.17 в 11:12
273471Ванеев дмитр...19.10.17 в 11:06
273478Марина19.10.17 в 10:59
273479Талицкий Дми...19.10.17 в 10:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы