Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194734
 Всего ответов: 219934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак регистрация иск декретный отпуск наследство молодой специалист налог беременность выселение имущество компенсация льготы пособие квартира строительство гражданство молодая семья зарплата льготный кредит кредит право оформление документов сроки развод прописка отработка контракт очередь оплата работа лицензия амнистия раздел алименты суд ребенок жилье аренда недвижимость армия документы общежитие долг оформление отпуск ип налоги договор продажа распределение раздел имущества приватизация права увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212149 Опубликовано 11.07.2014 в 16:47

Имеет ли право работодатель выплачивать часть зарплаты наличными деньгами?

законно ли если наниматель выплачивает часть зарплаты на карточку,а остальную часть дает наличными деньгами под роспись?

Попов Максим :: Витебск


Ключевые слова: , часть зарплаты, наличными

  Ответов: 2

Ничего противозаконного в этом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч. 3 ст. 75 Трудового кодекса РБ, по желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке. Если работники писали заявление о таком порядке выплаты заработной платы, либо он прописан в трудовом договоре, то наниматель вправе часть заработной платы зачислить на счета работников в банке (пластиковые карты), а вторую часть начисленной им заработной платы, выдать наличными по ведомости. Обычно функция выдачи второй части заработной платы является обязанностью кассира организации. Ведомость о выдаче заработной платы кассиром вместе с отчетом сдается в бухгалтерию предприятия и служить доказательством выплаты работникам заработной платы. Вместе с тем, если выдаваемая часть заработной платы работникам, не «проводится» через бухгалтерию, то налицо выдача заработной платы в так называемых «конвертах». Обычно это делается с целью уменьшения платы в ФСЗН отчислений на заработную плату работников. В последнем случае наниматель злоупотребляет своим должностным положением. Если такой факт будет выявлен органами ФСЗН или УДФР комитета госконтроля, то будет произвенден пересчет выплаты заработной платы, т.е. будут взысканы с организации большие суммы отчислений в ФСЗН и взыскана пеня за просрочку платежей. Если это госпредприятие, то для директора возможно увольнение с должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 11.07.2014 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 222033: выплата возмещения по ущербу

Вопрос № 281463: Имеют ли право пограничники не выпустить из РБ?

Вопрос № 281358: имею ли я право вернуть деньги или восстановить

Вопрос № 281211: Повторный штраф за перепланировку помещения

Вопрос № 281136: Имею ли я право получить заочное образование на платной основе без трудового стажа?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212149





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281478лилия25.04.18 в 01:09
281476Сикорский Вл...25.04.18 в 00:46
281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы