Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180791
 Всего ответов: 204255
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отпуск права армия гражданство долг раздел имущества продажа жилье кредит зарплата оплата амнистия развод контракт молодой специалист молодая семья недвижимость льготный кредит прописка раздел наследство работа сроки строительство оформление документов отработка квартира беременность ребенок общежитие приватизация суд аренда увольнение декретный отпуск имущество документы договор налог льготы иск право регистрация выселение очередь оформление брак ип компенсация лицензия распределение алименты пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212119 Опубликовано 11.07.2014 в 11:35

Имею ли право работать и получать детское пособие одновременно?

Здравствуйте, имеет ли право женщина работать у ИП (близкий родственник), являясь работником в другой организации и находясь в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то имеет ли право на детское пособие, работая?

Павлова Марина :: Минск


Ключевые слова: выплата детского пособия, работа

  Ответов: 1

У ИП вас должны принять на работу по совместительству. Если будете работать не более, чем на 0,5 ставки,то пособие будет выплачиваться 100%. Если будете работать полный рабочий день, то пособие будет выплачиваться в размере 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2014 в 16:09

Выполнение работы в свободное от основной работы время - является обязательным условием работы по совместительству, какой график работы может быть установлен с нанимателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по идее, любое время у меня свободно от основной работы.

Павлова Марина :: Минск


  Ответов: 1

:: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2014 в 16:27

Выполнение работы в свободное от основной работы время - является обязательным условием работы по совместительству, какой график работы может быть установлен с нанимателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по идее, любое время у меня свободно от основной работы.

Павлова Марина :: Минск


  Ответов: 1

На период отпуска по уходу за ребенком может быть установлен любой график работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.07.2014 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2014 в 22:51

Спасибо большое, и еще... Если я нахожусь на больничном до родов (с 30 недель) могу ли я уже заключить договор по совместительству и начать работать? Или это как то отразиться на выплатах за больничный? Спасибо!

Павлова Марина :: Минск


  Ответов: 1

Можете, на выплатах пособий по основному месту работы это никак не отразится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 12.07.2014 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253699: Кто должен теперь выплачивать детское пособие?

Вопрос № 236781: Правильно ли мне выплатят пособие за рождение ребенка?

Вопрос № 264898: алименты на содержание бывшей жены аннулируются при выходе на работу?

Вопрос № 264820: Не увольняют с работы перед переучетом

Вопрос № 264749: Имею ли право получить лёгкий труд по беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212119





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы