Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит квартира отпуск гражданство амнистия молодой специалист раздел имущества имущество долг ип кредит оформление лицензия недвижимость контракт право документы оплата сроки отработка зарплата ребенок прописка компенсация приватизация молодая семья продажа налоги работа аренда распределение договор брак раздел увольнение армия развод алименты наследство беременность права строительство иск очередь выселение общежитие налог регистрация декретный отпуск оформление документов пособие льготы суд жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211829 Опубликовано 07.07.2014 в 17:15

Подскажите пожалуйста, ребенок очень часто болеющий,какие мед.справки необходимо предоставить?

Здравствуйте!Хочу уволиться по соглашению сторон по уходу за больным ребенком 2011г.р. Два раза писала заявление,регистрировать не хотят,увольнять тоже.Подскажите пожалуйста, ребенок очень часто болеющий,какие мед.справки необходимо предоставить? И в третий раз написав заявление со всеми пологающимися справками,имею ли я право чтобы оно было обязательно зарегистрировано?

Хомиченок Наталья :: Минск


Ключевые слова: регистрация заявления., Контракт, болеющий ребенок

  Ответов: 1

Нет такого основания для увольнения как "по соглашению сторон по уходу за больным ребенком". Если с Вами заключен контракт, то есть либо увольнение по соглашению сторон, либо Вы можете уволиться по требованию работника в соответствии со ст. 41 ТК РБ - по другим уважительным причинам. К уважительным причинам можно отнести болезни ребенка, но учтите, что уважительность причин оценивает наниматель. Если заявление не хотят регистрировать, то отправляйте его заказным письмом с уведомлением в адрес организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ксения :: 10.07.2014 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331886: Почему наниматель отказывает в выдаче копии контракта?

Вопрос № 331845: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.

Вопрос № 331844: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.

Вопрос № 331843: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.

Вопрос № 330328: Увольнение в связи с переездом

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211829





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы