Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184793
 Всего ответов: 208950
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата налог наследство недвижимость распределение декретный отпуск квартира развод очередь отпуск иск пособие зарплата компенсация строительство алименты раздел гражданство армия жилье долг амнистия льготный кредит договор права оформление документов лицензия льготы продажа кредит сроки имущество раздел имущества налоги отработка ребенок работа суд регистрация аренда прописка общежитие документы приватизация брак контракт оформление право ип беременность молодая семья увольнение молодой специалист выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211725 Опубликовано 05.07.2014 в 14:24

какой легкий труд положен?

Добрый день.Такой вопрос: беременна 14 недель,работаю кассиром в букмекерской конторе + совмещение с должностью старшего кассира,плавающий график по 12 часов в день за компьютером.Дали справку на легкий труд,руководство никаких мер не принимает о переводе на легкий труд , только сказали -Пиши отказ от должности старшего кассира. Подскажите пожалуйста обязана ли я писать отказ от должности по собственному желанию, какой легкий труд мне положен, и как будет рассчитываться зп в случае если мне уменьшат количество часов ( средний заработок до легкого труда или на основании фактически отработанного времени)?

Наталья :: Гомель


Ключевые слова: легкий труд.беременность

  Ответов: 1

Из практики - учреждения здравоохранения всегда дают беременным справки о том, что им рекомендован легкий труд, не вдаваясь в детали, чем же занят работник на работе. Это просто не их дело. Т.е. факт выдачи Вам справки не подтверждает, что Ваша работа тяжелая. Согласуйте Ваш режим работы с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ксения :: 10.07.2014 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.07.2014 в 07:49

На легкий труд меня перевели согласно Санпин,в котором указано что беременная не может работать более 3 часов за компьютером.Вопрос в другом, мне будут оплачивать по среднему заработку или по фактически отработанному времени?

Наталья :: Гомель


  Ответов: 2

При переводе на легкий труд на основании справки работнику выплачивается средний заработок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.07.2014 в 08:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель оплачивать будет с сохранением среднего заработка (ст. 264 ТК). При исчислении среднего заработка, сохраняемого беременным женщинам при их переводе на легкий труд, за базу принимается начисленная работнику заработная плата за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала указанных выплат.В тех случаях, когда работник отработал у нанимателя менее 2 месяцев, предшествующих месяцу, в котором производится выплата среднего заработка, для его исчисления принимается заработная плата, начисленная работнику за фактически отработанные дни. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.07.2014 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.07.2014 в 10:43

Спасибо большое за ответ.Еще хотела уточнить: прислали приказ на подпись в котором написано: установить время работы с ПЭВМ до 3 часов за рабочую смену в соответствии с мед. заключением ВКК. Главному бухгалтеру производить оплату труда согласно штатному расписанию и условиям заключенного трудового контракта.В контракте оплата у меня указана 25 000 бел. руб - час. Что значит эта фраза?( оплата за фактические отработанные 3 часа за смену или все такие по среднему заработку?)

Наталья :: Гомель


  Ответов: 1

В приказе наниматель должен указать - с сохранением среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.07.2014 в 15:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.11.2016 в 01:24

Добрый день!Подскажите пожалуйста, в женской консультации мне выдали справку о запрете работать в ночное время и ограничение работы за компьютером до 3х часов за смену. Я продолжаю работать на прежнем месте работы, но с данными ограничениями. Как в данном случае будет рассчитана моя зарплата, по среднему заработку или за фактически отработанные дневные смены /в денежном эквиваленте существенная разница/?Необходимо ли было писать нанимателю заявление? Спасибо.

Скарва Анна :: Бобруйск


  Ответов: 1

Анна, снижение для беременной женщины норм выработки или норм обслуживания осуществляется на основании приказа (распоряжения) нанимателя по организации с участием профсоюза (при его наличии). Согласно ч. 1 ст. 264 ТК РБ при этом сохраняется средний заработок по прежней работе. Исчисление среднего заработка производится в порядке, установленном Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством (гл.3 ), утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.11.2016 в 06:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211725





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы