Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   155 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 203369
 Всего ответов: 229383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство суд строительство ип права льготы продажа оформление документов лицензия амнистия контракт очередь алименты брак документы развод пособие раздел налоги имущество квартира жилье приватизация прописка общежитие договор отработка выселение долг работа отпуск кредит иск молодая семья налог молодой специалист сроки аренда компенсация распределение армия льготный кредит раздел имущества беременность зарплата оформление право регистрация увольнение недвижимость ребенок оплата декретный отпуск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211655 Опубликовано 03.07.2014 в 11:08

Работа в праздничный день

Вопрос про государственный праздник.Я работаю на складе компьютерной техники ,время от времени смены перепадают на государственные праздники.На вопрос у руководства о том как будут оплачиваться такие дни постоянно отвечают-что как обычный день.Но по трудовому кодексу получается какая то нестыковка,подскажите вправе ли я куда то обратиться для урегулирования этого вопроса и о возмещении какой либо компенсации за этот день? Заранее спасибо.

Куницкий Иван :: Минск


Ключевые слова: Работа, праздник

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса РБ работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. Обычно бухгалтера строго следят при начислении заработной платы об установлении двойного размера за работу в выходные и праздничные дни. Связано это с тем, что начисление зарплаты и отсюда правильность уплаты отчислений в фонд ФСЗН контролируется работниками ФСЗН при очередных проверках и никто из них не хочет платить штрафы, равно как и наниматель. По этой причине не доплачивать Вам бухгалтерией нет оснований, поскольку себе дороже выйдет, да и на организацию могут наложить штрафные санкции при очередной проверке. Таким образом, волнений у Вас не должно быть, поскольку есть все основания полагать, что в выходные и праздничные дни Вам начисляется за работу в эти дни двойная оплата. Если не верите, можете обратиться в бухгалтерию организации и они Вам все разъяснят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.07.2014 в 15:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291483: Должны ли мне предоставить дополнительный выходной, если мой выходной выпадает в праздничный день?

Вопрос № 289463: командировка захватывает выходной/праздничный день

Вопрос № 224098: Открыть агентство деткого праздника!?

Вопрос № 205637: Контракт, который не будут продлевать, заканчивается в праздничный день

Вопрос № 172131: Имеет ли право работодатель не сокращать рабочее время в предпраздничный день

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211655





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
201 ответов
3401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1392 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
167 ответов
593 благодарностей
4. Юрист
100 ответов
62 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
77 ответов
972 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
69 ответов
15 благодарностей
7. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
52 ответов
16 благодарностей
8. Жихарев Ярослав
49 ответов
13 благодарностей
9. Сергей Магонов
29 ответов
2880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Яна Дмитриевна
23 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1049)






Вопросы, на которые поступил ответ:

292091Руслан Серге...21.01.19 в 12:50
292124Хадевич, Тат...21.01.19 в 12:15
292125Манько Дмитр...21.01.19 в 12:09
292122Лариса Митр...21.01.19 в 11:59
292120Ксения21.01.19 в 11:28
292119Данченко Вик...21.01.19 в 11:26
292046Андрей21.01.19 в 11:20
292103Маргарита 21.01.19 в 10:40
292104Маргарита 21.01.19 в 10:39
292093Елена21.01.19 в 10:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы