Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я работаю в ночную смену( с 19.00 до 7.00), какое время мне должны оплачивать как ночное?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
оформление документов жилье отпуск брак долг льготный кредит беременность очередь налоги иск продажа алименты компенсация право контракт пособие ребенок декретный отпуск квартира договор прописка распределение права имущество регистрация общежитие армия аренда льготы сроки выселение оформление молодая семья развод недвижимость суд ип увольнение лицензия работа раздел кредит молодой специалист наследство раздел имущества амнистия приватизация оплата строительство отработка гражданство зарплата налог документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 211607	Опубликовано 02.07.2014 в 17:25

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я работаю в ночную смену( с 19.00 до 7.00), какое время мне должны оплачивать как ночное?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если я работаю в ночную смену( с 19.00 до 7.00), какое время мне должны оплачивать как ночное?

Усов Андрей :: Минск

Ключевые слова: ночное время

Ответов: 1

согласно трудовому законодательству, ночным считается время с 22 часов до 6 часов. за каждый час работы в ночную смену производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Сергей Иванович :: 02.07.2014 в 18:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211607

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы