|
|
Вопрос № 211577 |
Опубликовано 02.07.2014 в 01:11
|
|
| |
Может ли меня работодатель уволить
Подскажите! Работаю на предприятии по контракту (контракт на 3 года с ноября 2013), отправляли на стажировку в Польшу на 3 мес. В контракте есть пункт что если увольняешься раньше то нужно будет выплати потраченые средства на стажировку! Сейчас хотят еще раз отправить на стажировку на 2 месяца, т.к. цех еще не достроили! Мотивируют тем что все забудем пока цех достроят! Можно ли отказаться от поездки? Может ли меня работодатель уволить за отказ от поездки? Котиков Владимир :: Орша
|
Ключевые слова: увольнение | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.07.2014 в 01:23
|
|
| |
А как наниматель сам может нарушить законодательства в части направления в командировки? Это что он должен сделать? Котиков Владимир :: Орша
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|