Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление армия строительство распределение развод договор отпуск квартира молодая семья раздел общежитие молодой специалист зарплата раздел имущества увольнение наследство недвижимость документы отработка очередь ип права алименты суд льготы долг приватизация налоги декретный отпуск контракт ребенок выселение регистрация гражданство оформление документов амнистия оплата право компенсация аренда жилье беременность кредит продажа льготный кредит брак работа сроки иск лицензия налог имущество прописка пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 211524 Опубликовано 01.07.2014 в 11:26

Производственная травма

Отец работает сварщиком,на работе ему жестянкой перебило средний палец,что привело к ампутации пальца ,т.е. производственная травма,сколько работодатель должен возместить ущерб здаровью и обязан ли работадатель выплачивать пожизненую компенсацию.Заранее благодарю!

Татьяна Синкевич :: Гродно


Ключевые слова: возмещение ущерба здоровью

  Ответов: 1

На Ваш вопрос нельзя ответить точно и однозначно, поскольку не известны результаты расследования несчастного случая. К тому же, иногда наниматели укрывают травматизм на производстве, поскольку нужно привлекать виновных должностных лиц за нарушение правил техники безопасности. Согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 N 30 (ред. от 14.08.2013) "О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (см. здесь http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=c20400030&p2={NRPA}), Вы должны знать, что по каждому несчастному случаю на производстве должно быть проведено расследование должностным лицом нанимателя с участием представителя профсоюза в течение 3-х рабочих дней. На основании этого составляется акт формы Н-1, который утверждается нанимателем и органом страхования. Копия акта вручается потерпевшему под роспись или высылается заказным письмом. В акте отражается причина наступления несчастного случая, повлекшая получение работником производственной травмы. Если будет установлено, что травма получена по вине самого работника, который грубо нарушил правила техники безопасности (работал без рукавиц, специального ограждения и т.п.), то указывается в акте процент вины работника, на основании специального протокола. В последующем все это будет учитываться при возмещении вреда потерпевшему органом страхования. Размер выплаты зависит от тяжести повреждения здоровья причиненного пострадавшему и размера получаемой им до травмы заработной платы. Виды возможных страховых выплат потерпевшему перечислены в пункте 265 Положения о страховой деятельности РБ, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. №530 (см. http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=P30900510&p2={NRPA}.) Кроме того, этим же Положением о страховой деятельности РБ, установлено что для расчета размера выплаты Белгосстрах обязан принять размер заработной платы пострадавшего в размере не ниже 60% от средней заработной платы по республике. Максимальный размер страховых выплат не ограничен. Таким образом, если случай травматизма на производства расследован, то возмещать вред будет госстрах (оплата больничного листа и т.п.). В случае с Вашим отцом, Госстрах, а тем более наниматель не обязаны будут выплачивать пожизненную компенсацию Вашему отцу, поскольку травма, обусловленная ампутацией фаланги кисти руки, как правило, не ведет к устойчивой потери трудоспособности. Я дал ссылки на документы, внимательно их изучите и Вы самостоятельно сможете разобраться в сложившейся ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2014 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=211524





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы