На Ваш вопрос нельзя ответить точно и однозначно, поскольку не известны результаты расследования несчастного случая. К тому же, иногда наниматели укрывают травматизм на производстве, поскольку нужно привлекать виновных должностных лиц за нарушение правил техники безопасности. Согласно Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 N 30 (ред. от 14.08.2013) "О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (см. здесь http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=c20400030&p2={NRPA}), Вы должны знать, что по каждому несчастному случаю на производстве должно быть проведено расследование должностным лицом нанимателя с участием представителя профсоюза в течение 3-х рабочих дней. На основании этого составляется акт формы Н-1, который утверждается нанимателем и органом страхования. Копия акта вручается потерпевшему под роспись или высылается заказным письмом. В акте отражается причина наступления несчастного случая, повлекшая получение работником производственной травмы. Если будет установлено, что травма получена по вине самого работника, который грубо нарушил правила техники безопасности (работал без рукавиц, специального ограждения и т.п.), то указывается в акте процент вины работника, на основании специального протокола. В последующем все это будет учитываться при возмещении вреда потерпевшему органом страхования. Размер выплаты зависит от тяжести повреждения здоровья причиненного пострадавшему и размера получаемой им до травмы заработной платы. Виды возможных страховых выплат потерпевшему перечислены в пункте 265 Положения о страховой деятельности РБ, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. №530 (см. http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=P30900510&p2={NRPA}.) Кроме того, этим же Положением о страховой деятельности РБ, установлено что для расчета размера выплаты Белгосстрах обязан принять размер заработной платы пострадавшего в размере не ниже 60% от средней заработной платы по республике. Максимальный размер страховых выплат не ограничен. Таким образом, если случай травматизма на производства расследован, то возмещать вред будет госстрах (оплата больничного листа и т.п.). В случае с Вашим отцом, Госстрах, а тем более наниматель не обязаны будут выплачивать пожизненную компенсацию Вашему отцу, поскольку травма, обусловленная ампутацией фаланги кисти руки, как правило, не ведет к устойчивой потери трудоспособности. Я дал ссылки на документы, внимательно их изучите и Вы самостоятельно сможете разобраться в сложившейся ситуации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2014 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить