Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189929
 Всего ответов: 214618
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор армия имущество беременность право кредит льготы алименты льготный кредит контракт налог молодой специалист зарплата брак суд раздел имущества оформление документов общежитие оплата прописка ребенок квартира декретный отпуск работа долг выселение недвижимость наследство отработка ип гражданство сроки налоги продажа увольнение отпуск жилье оформление лицензия амнистия регистрация раздел очередь документы права пособие молодая семья иск распределение аренда приватизация компенсация развод строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21075 Опубликовано 06.03.2008 в 13:30

Здравствуйте. В декабре 2007г. на должность специалиста по продажам 1 категории принят человек, работавший ранее 10 месяцев специалистом по продажам без категории и, следовательно, не имел права даже на 2 категорию (ст. 61 ТК РБ). Прошу разъяснить, как в данном случае привести документы в соответствие с ТК - оформить это как ошибка кадровика или же понизить категорию - каким образом? Спасибо.

Бичуков Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

Ничего страшного, можно ничего не менять. Наниматель имеет права принять работника на такую работу, если считает, что у него достаточно навыков для ее выполнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 10.03.2008 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.03.2008 в 16:09

Спасибо. А если считает?

Бичуков Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

Вы имели ввиду НЕ считает? То есть хочет понизить его в должности? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 12.03.2008 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.03.2008 в 14:05

Честно говоря, Вероника, не справляется он с той работой, которую ему поручают.Да, по большому счету, понизить в должности. Спасибо.

Бичуков Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

Изменение должности-это изменение существенных условий труда. Письменное уведомление за 1 месяц до изменения под роспись с собственноручной подписью работника "Согласен". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 13.03.2008 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21075





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
208 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
50 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275966Рудяк Ольга13.12.17 в 23:20
275982Николайчик М...13.12.17 в 22:49
275957Наталья13.12.17 в 22:47
275775Болгова Ирина13.12.17 в 22:46
275979Клавдия Иван...13.12.17 в 20:12
275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы