Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184767
 Всего ответов: 208920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья декретный отпуск продажа очередь распределение оформление документов долг развод недвижимость прописка наследство жилье документы работа лицензия выселение отработка пособие увольнение имущество строительство ребенок общежитие компенсация аренда армия приватизация иск квартира брак кредит сроки молодой специалист льготный кредит раздел амнистия договор ип права беременность налоги оплата регистрация гражданство раздел имущества алименты контракт суд оформление налог зарплата отпуск льготы право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210614 Опубликовано 16.06.2014 в 21:29

Можно ли перевести на бессрочный трудовой договор?

Может ли работодатель перевести на бессрочный трудовой договор, если работник проработал у работодателя по срочному трудовому договору (не контракту, без надбавок) 2 года?

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: Бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

При согласии сторон может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.06.2014 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2014 в 12:29

Но, ведь по законодательству бессрочный трудовой договор заключается в том случае, если работник проработал у нанимателя 5 лет?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если вы имеете в виду Указ Президента от 31 марта 2010 г. № 164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180", то в нем говорится, что наниматель с письменного согласия работника, не допускающего нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта ВПРАВЕ (а не обязан) заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.06.2014 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2014 в 15:02

Да об этом Указе и идет речь, в нем говорится "...проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта вправе заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок" а можно ли проработав у нанимателя не 5 лет, а 2 года заключить бессрочный трудовой договор после окончания срока действия срочного трудового договора?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Можно, если наниматель согласен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.06.2014 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246113: Увольнение во время испытательного срока

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
237 ответов
123 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
893 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269861Кетько Алекс...27.07.17 в 09:08
269883Протасевич В...27.07.17 в 09:03
269943коктыш алекс...27.07.17 в 08:02
269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы