Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187794
 Всего ответов: 212203
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел распределение аренда кредит налоги сроки декретный отпуск жилье льготный кредит выселение квартира развод льготы недвижимость алименты контракт строительство оформление документов молодая семья компенсация регистрация армия приватизация продажа пособие брак оплата ребенок имущество раздел имущества зарплата очередь гражданство оформление налог ип договор беременность работа долг право отработка лицензия прописка иск молодой специалист амнистия общежитие наследство увольнение документы отпуск права суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210614 Опубликовано 16.06.2014 в 21:29

Можно ли перевести на бессрочный трудовой договор?

Может ли работодатель перевести на бессрочный трудовой договор, если работник проработал у работодателя по срочному трудовому договору (не контракту, без надбавок) 2 года?

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: Бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

При согласии сторон может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 16.06.2014 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2014 в 12:29

Но, ведь по законодательству бессрочный трудовой договор заключается в том случае, если работник проработал у нанимателя 5 лет?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если вы имеете в виду Указ Президента от 31 марта 2010 г. № 164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180", то в нем говорится, что наниматель с письменного согласия работника, не допускающего нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта ВПРАВЕ (а не обязан) заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.06.2014 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2014 в 15:02

Да об этом Указе и идет речь, в нем говорится "...проработавшего у данного нанимателя не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта вправе заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок" а можно ли проработав у нанимателя не 5 лет, а 2 года заключить бессрочный трудовой договор после окончания срока действия срочного трудового договора?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Можно, если наниматель согласен. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.06.2014 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246113: Увольнение во время испытательного срока

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210614





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна19.10.17 в 20:09
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09
273518Барковский Ю...19.10.17 в 20:03
273517Анастасия19.10.17 в 20:03
273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы