Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187906
 Всего ответов: 212336
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск оформление выселение увольнение брак гражданство недвижимость долг работа оформление документов льготы регистрация лицензия развод жилье алименты отпуск права строительство армия налоги наследство компенсация квартира распределение беременность кредит договор сроки очередь ребенок документы амнистия аренда право имущество декретный отпуск молодой специалист льготный кредит контракт раздел налог отработка приватизация молодая семья продажа зарплата ип раздел имущества общежитие пособие суд прописка оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21049 Опубликовано 06.03.2008 в 08:38

В соответствии со ст. 158 Трудового кодекса РБ, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется нанимателем за счет собственных средств (из прибыли). Нанимателем принято решение о предоставлении таких отпусков отдельным категориям работников. Если на предприятии в момент ухода работника в отпуск нет прибыли, обязан ли наниматель предоставлять работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? Может ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляться "авансом", то есть до полной отработки работником рабочего года, за который предоставляется отпуск? Спасибо.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Перечень должностей должен быть утвержден Нанимателем или оговорен в кол договоре, если это так и есть в Вашем случае, то наниматель обязан предоставить отпуск за НРД. Трудовой отпуск за НРД предоставляется вместе с основным и согласно графика отпусков. Если же у Вас первый год работы, то только после отработки 6 мес, наниматель может предоставить отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2008 в 12:41

Спасибо за ответ. Если можно. Уточните, пожалуйста, является ли предоставление отпуска за ненормированный рабочий день безусловным (то есть, если решение о предоставлении принято в установленном порядке, то предоставлять обязаны в любом случае) именно исходя из того, что расходы в связи с его предоставлением осуществляются за счет прибыли? И как быть нанимателю, если в текущем периоде прибыли нет.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Список должностей должн быть утвержден в письменной в форме. Наниматель должен определить по экономическим показателям и решить сам для себя - будет он предоставлять отпуск за НРД или нет. И если он решил предоставлять его, то отговорки по поводу "нет прибыли" не могут быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21049





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1056 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
102 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
17 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

234990Судакова Еле...24.10.17 в 10:48
273668Иван 24.10.17 в 10:38
273664Вероника24.10.17 в 09:35
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы