Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184840
 Всего ответов: 208996
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство беременность оформление пособие развод зарплата выселение распределение льготный кредит гражданство документы жилье отпуск отработка долг работа раздел имущества недвижимость армия амнистия право компенсация сроки молодой специалист регистрация аренда имущество брак суд налог оформление документов кредит прописка права оплата очередь ребенок увольнение общежитие декретный отпуск раздел льготы ип алименты продажа иск наследство договор контракт лицензия приватизация налоги молодая семья квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21049 Опубликовано 06.03.2008 в 08:38

В соответствии со ст. 158 Трудового кодекса РБ, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется нанимателем за счет собственных средств (из прибыли). Нанимателем принято решение о предоставлении таких отпусков отдельным категориям работников. Если на предприятии в момент ухода работника в отпуск нет прибыли, обязан ли наниматель предоставлять работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? Может ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляться "авансом", то есть до полной отработки работником рабочего года, за который предоставляется отпуск? Спасибо.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Перечень должностей должен быть утвержден Нанимателем или оговорен в кол договоре, если это так и есть в Вашем случае, то наниматель обязан предоставить отпуск за НРД. Трудовой отпуск за НРД предоставляется вместе с основным и согласно графика отпусков. Если же у Вас первый год работы, то только после отработки 6 мес, наниматель может предоставить отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2008 в 12:41

Спасибо за ответ. Если можно. Уточните, пожалуйста, является ли предоставление отпуска за ненормированный рабочий день безусловным (то есть, если решение о предоставлении принято в установленном порядке, то предоставлять обязаны в любом случае) именно исходя из того, что расходы в связи с его предоставлением осуществляются за счет прибыли? И как быть нанимателю, если в текущем периоде прибыли нет.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Список должностей должн быть утвержден в письменной в форме. Наниматель должен определить по экономическим показателям и решить сам для себя - будет он предоставлять отпуск за НРД или нет. И если он решил предоставлять его, то отговорки по поводу "нет прибыли" не могут быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21049





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
273 ответов
2818 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
247 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
895 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270020Боярина Вале...28.07.17 в 20:13
270022Юлия28.07.17 в 19:18
270007Денис28.07.17 в 17:48
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58
270013Елена Петрова28.07.17 в 16:51
270015Таненков Олег28.07.17 в 16:51
270003Филипчик Еле...28.07.17 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы