Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180704
 Всего ответов: 204139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит молодая семья работа декретный отпуск строительство долг очередь распределение договор имущество увольнение компенсация зарплата пособие право приватизация отпуск аренда общежитие ребенок контракт раздел имущества ип квартира иск продажа налог раздел жилье права льготы армия наследство оформление выселение лицензия регистрация брак оплата беременность недвижимость суд налоги гражданство оформление документов документы амнистия алименты сроки молодой специалист прописка кредит развод отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21049 Опубликовано 06.03.2008 в 08:38

В соответствии со ст. 158 Трудового кодекса РБ, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется нанимателем за счет собственных средств (из прибыли). Нанимателем принято решение о предоставлении таких отпусков отдельным категориям работников. Если на предприятии в момент ухода работника в отпуск нет прибыли, обязан ли наниматель предоставлять работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? Может ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляться "авансом", то есть до полной отработки работником рабочего года, за который предоставляется отпуск? Спасибо.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Перечень должностей должен быть утвержден Нанимателем или оговорен в кол договоре, если это так и есть в Вашем случае, то наниматель обязан предоставить отпуск за НРД. Трудовой отпуск за НРД предоставляется вместе с основным и согласно графика отпусков. Если же у Вас первый год работы, то только после отработки 6 мес, наниматель может предоставить отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.03.2008 в 12:41

Спасибо за ответ. Если можно. Уточните, пожалуйста, является ли предоставление отпуска за ненормированный рабочий день безусловным (то есть, если решение о предоставлении принято в установленном порядке, то предоставлять обязаны в любом случае) именно исходя из того, что расходы в связи с его предоставлением осуществляются за счет прибыли? И как быть нанимателю, если в текущем периоде прибыли нет.

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Список должностей должн быть утвержден в письменной в форме. Наниматель должен определить по экономическим показателям и решить сам для себя - будет он предоставлять отпуск за НРД или нет. И если он решил предоставлять его, то отговорки по поводу "нет прибыли" не могут быть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 06.03.2008 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21049





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
201 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юридические услуги +375 44 5916390
120 ответов
21 благодарностей
5. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
791 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
75 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
66 ответов
823 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264776Иван Василье...23.03.17 в 14:41
264743Цемашко Свет...23.03.17 в 13:26
264784Мирончик, Иг...23.03.17 в 13:10
264789Мирончик Саша23.03.17 в 13:08
264793Владимир23.03.17 в 12:12
264706Денис23.03.17 в 12:11
264657Алла Алексан...23.03.17 в 11:35
264772Александр23.03.17 в 09:11
264735Горский Алек...23.03.17 в 08:42
264779Бегун Регина23.03.17 в 08:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы