|
|
| Вопрос № 21041 |
Опубликовано 06.03.2008 в 01:16
|
 |
| |
Подскажите, пожалуйста, как быть. Работал в республиканском общественном объединении. Уволили по собственному желанию. Но в день увольнения не выплатили зарплату за два предыдущих месяца работы. Как можно получить эти деньги? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы + согласно ст. 78 ТК РБ, в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Егор Папковский :: 06.03.2008 в 02:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2008 в 10:37
|
|
| |
Большое спасибо за ответ. Скажите, а имеет ли значение, что работник уже уволился (это было несколько дней назад)? И какой срок для обращения в суд? Будет ли облагаться госпошлиной исковое заявление, подаваемое уже бывшим работником? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если уволился, а расчет наниматель не произвел, то можно взыскать еще среднюю з/п за каждый день просрочки. Госпошлиной не облагается. Срок – 3 месяца со дня вручения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Егор Папковский :: 06.03.2008 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
