Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182710
 Всего ответов: 206535
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак долг гражданство декретный отпуск контракт квартира работа документы очередь аренда ребенок лицензия строительство выселение компенсация зарплата льготный кредит оформление регистрация прописка льготы наследство распределение беременность алименты ип армия молодая семья оплата раздел развод иск суд налоги молодой специалист право продажа амнистия пособие сроки кредит договор общежитие увольнение налог недвижимость оформление документов приватизация отработка раздел имущества отпуск права имущество жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210381 Опубликовано 13.06.2014 в 11:42

Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Добрый день.1) Может ли работодатель не отпустить в отпуск, если есть подписанный график отпусков? И если нет подписанного графика (он должен быть, так как отпуска согласовывали с сотрудниками еще в январе, но вдруг нет). то когда можно по закону претендовать на очередной трудовой отпуск? Последний отпуск был в июне 2013г.2)И второй вопрос. Может ли сотрудник уйти на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста, хотя контракт истекает позже наступления этого возраста? Спасибо!

Елизавета :: Минск


Ключевые слова: Отпуск, выход на пенсию

  Ответов: 1

выход на пенсию можно рассматривать как уважительную причину для досрочного расторжения контракта - ст. 41 ТК. Если график отпусков составлен, то отступления от него возможны 1. по соглашению между нанимателем и работником; 2. по инициативе нанимателя в случаях, предусмотренных законом; 3. по требованию работника в случаях, предусмотренных законом. Если нет напечатанного, утвержденного, согласованного графика, то отпуск все равно предоставляется в соответствии с остальными требованиями закона, т.е. нарушение одно требования закона не является основанием для нарушения остальных его требования. В частности, одним из таких требований является предоставление трудового отпуска в течение каждого рабочего (рабочего! а не календарного) года. Трудовой отпуск за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время, т.е. как начался исчисляться рабочий год, так с этого месяца работник и вправе претендовать на трудовой отпуск, и наниматель обязан его предоставить до истечения текущего рабочего года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.06.2014 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237203: ипикпикик

Вопрос № 237202: ипикпикик

Вопрос № 160455: Какие будут выплаты при выходе на досрочную пенсию, если я работаю?

Вопрос № 267350: Можно ли уволится в отпуске

Вопрос № 267127: Имею ли я право на трудовой отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210381





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267435Юлия28.05.17 в 19:08
267476Светлана Абр...28.05.17 в 19:02
267477Иван28.05.17 в 17:36
267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы