|
|
| Вопрос № 210286 |
Опубликовано 12.06.2014 в 02:10
|
 |
| |
Могут ли уволить меня без моего согласия
Здравствуйте. Работаю по трудовому договору, то есть без определенного срока давности, более полугода. В случае, если меня захотят уволить, положена ли мне какая-нибудь финансовая компенсация, либо может я как-то могу оспорить заявку на мое увольнение? Могут ли вообще уволить меня без моего согласия? Организация частная. Юрий :: Лида
|
Ключевые слова: уволить, компенсация, договор, согласие |
| Ответов: 1 |
Могут. Например, за прогул, за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, за распитие спиртных напитков на работе, за неоднократное ненадлежащее выполнение своих обязанностей и в других случаях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 12.06.2014 в 09:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2014 в 22:59
|
|
| |
А если прогулов нет. На работе спиртные напитки не распивал, трудовые обязанности выполняю добросовестно и в полной мере. Директору я попросту "не нравлюсь". Говорит, что задаю дурацкие вопросы и слишком проявляю инициативу. Юра :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Юрий, для увольнения работника нужны определенные основания. Почитайте ст. 42, 43, 45-48 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 13.06.2014 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
