Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184596
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип регистрация отработка распределение права молодой специалист квартира право оформление документов работа беременность развод имущество контракт жилье амнистия строительство декретный отпуск брак армия пособие налог долг иск алименты приватизация раздел суд недвижимость гражданство аренда отпуск сроки ребенок наследство молодая семья льготы раздел имущества документы кредит налоги прописка выселение льготный кредит увольнение зарплата продажа лицензия очередь оплата компенсация договор оформление общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 21027 Опубликовано 05.03.2008 в 21:40

Имеет ли право наниматель перевести с полной ставки на 0,25 ставки молодого специалиста, отработавшего пол года по распределению, может ли при этом молодой специалист официально устроиться на другое предприятие на 0,75 ставки?

Куликова Екатерина :: Брест


  Ответов: 1

Без его согласия - ни в коем случае, т.к. наниматель пойдет на нарушение статьи 32 ТК РБ (такой перевод - изменение существенных условий труда, а следовательно, работнику должна быть предоставлена возможность уволиться по п.5 ст. 35 ТК РБ; молодого специалиста же по этой статье уволить нельзя). В моей практике пару похожих случаев рассматривала непосредственно прокуратора. И даже одного согласия будет мало - требуется заявление молодого специалиста с просьбой перевести его на 0,25 ставки, чтобы доказать - он сам так хотел, инициатива шла от него. (Честно сказать, руководствуясь реалиями нашей жизни, я бы его так никогда не перевел - такой перевод вроде бы ничего не нарушает, но и в то же самое время очень и очень рискован). Официально устроиться на другое место работы в любом случае (работает он на 0,1 ставки или 1 ставку по основному месту работы) он сможет лишь на условиях совместительства - не более 0,5 ставки на одно место работы по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 06.03.2008 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=21027





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы