Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187885
 Всего ответов: 212305
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество зарплата квартира прописка сроки очередь кредит выселение льготы льготный кредит молодой специалист работа долг суд приватизация отработка амнистия оформление документов оплата брак ип ребенок строительство декретный отпуск развод отпуск регистрация раздел иск договор права молодая семья жилье налог лицензия контракт гражданство компенсация аренда наследство право пособие армия документы общежитие раздел имущества налоги продажа недвижимость распределение алименты беременность увольнение оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210197 Опубликовано 10.06.2014 в 19:56

Законно ли был сделан перерасчет зарплаты?

Работаю на РУП "Белтелеком" Могилевский филиал по договору. Оплата труда сдельная. Когда устраивался, то подписал договор с фиксированной оплатой труда за единицу сделанной работы. Оплата происходит следующим образом: с 1 числа по 30/31 месяца я выполняю определенный объем работ, а 10 числа следующего месяца я получаю свою зарплату за прошлый месяц. Суть проблемы. В конце апреля месяца (28-30 число), нам объявили, что тарифы на выполняемую работу будут снижены до n-суммы. Апрельскую зарплату в мае мы получили без перерасчета, т.е. по старым тарифам. В мае, мы уже знали, что тарифы снижены. И соответственно рассчитывали зарплату, которую получим в июне, по новым тарифам. В день получения зарплаты нас ждал сюрприз, зарплата каким-то чудным образом оказалась на порядок меньше той, которая должна была быть. Как разъяснил экономист, в майской зарплате с нас высчитали задолженность с апреля, и показа приказ, в котором было написано, что дынный приказ привести в исполнение во 2 квартале 2014 года, т.е. с 1 апреля. Так же, там было написано. что приказ был разработан только 28 апреля, а принят к исполнению 6 мая.Так вот вопрос, законны ли были эти действия, и если нет, то как требовать перерасчета и возвращения удержанных средств?

Юшкевич Дмитрий :: Могилев


Ключевые слова: зарплата, перерасчет

  Ответов: 1

Изменение оплаты труда - это изменение существенных условий трудового договора (контракта). Об изменение существенных усдовий наниматель обязан уведомить вас за месяц письменно, а также обязан ознакомить с новыми тарифами. По истечении месячного срока уведомления в трудовой договор (контракт) должны внести изменения. Ознакомьиесь со ст. 32 Трудового кодекса. Удержания из зарплаты произведены неправомерно. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации) либо в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.06.2014 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269162: Перерасчет подоходного налога

Вопрос № 263093: Неверный расчет зарплаты

Вопрос № 260010: Попадаю ли я под действие данного постановления

Вопрос № 256968: что является счётной ошибкой?

Вопрос № 255103: не платят надбавку за сложность и напряженность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
298 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273638Марина23.10.17 в 16:15
273606ирина23.10.17 в 16:04
273641Сурганова Ал...23.10.17 в 16:02
273628Иванова Алла 23.10.17 в 15:41
273636Громов Алекс...23.10.17 в 15:29
273637Инесса23.10.17 в 15:24
273629Игнатович Ин...23.10.17 в 15:18
273630Марина23.10.17 в 14:59
273591Гавришева ...23.10.17 в 14:42
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы