|
|
| Вопрос № 20991 |
Опубликовано 05.03.2008 в 15:19
|
 |
| |
Я являюсь ИП, в качестве наемного физического лица у меня по трудовому договору работает моя жена, однако мы в данный момент находимся в стадии расторжения брака. Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на статью ТК РБ по какому основанию я должен расторгнуть трудовой договор, т.к. в трудовом кодексе оснований для расторжения договора, что работник не является родственником - нет? Игорь В. :: г.Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы можете расторгнуть договор так, как расторгали их ИП с неродственниками в конце прошлого года: на основании ч. 2 п. 2 Указа Президена РБ от 18.06.2005 г. № 285 (в связи с ограничением на занятие предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя). Порядок такого увольнения прописан в Указе Президента от 15.10.2007 г. № 496. Учтите, здесь предполагется предупреждение работника об увольнении не менее чем за 2 недели и выплата выходного пособия в размере 2-хнедельного среднего заработка. Эту же ссылку (на Указ № 285) можете писать ей в трудовой книжке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лещенко Алексей :: 05.03.2008 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
