Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд общежитие право распределение брак работа зарплата молодая семья наследство имущество квартира ип регистрация кредит лицензия договор амнистия беременность армия жилье молодой специалист строительство раздел продажа отпуск льготный кредит раздел имущества контракт льготы отработка сроки недвижимость очередь документы гражданство налог компенсация декретный отпуск налоги развод увольнение пособие приватизация долг иск аренда прописка алименты ребенок оплата оформление выселение оформление документов права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209848 Опубликовано 05.06.2014 в 13:49

Больничный после увольнения.

Здравствуйте. Работал по контракту, уволился по соглашению сторон 28.04.2014. А 27.05.2014 (29 календарных дней) получил бытовую травму. Оплачивается-ли такой больничный (если он продлится более 30 дней) ? Кем оплачивается ? Что для этого надо сделать ? Какое место работы указывать в самом листе ? Спасибо.

Шустовский :: Павел


Ключевые слова: увольнение, Больничный

  Ответов: 1

Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения в размере 70 процентов среднедневного заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 05.06.2014 в 15:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329859: Кто оплатит больничный

Вопрос № 329722: Будет ли выплачен больничный по беременности и родам?

Вопрос № 328383: Положен ли отгул, если работник был на больничном в день дежурства

Вопрос № 327868: Имеют ли право открыть больничный отцу

Вопрос № 327228: Имеет ли право работодатель оплачивать не в полном размере больничный на ребенка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209848





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы